刘利军
灾难事故频发，灾后重建工作中的心理重建日益引起人们的关注。11月11日，旨在对心理危机进行干预、预防精神病甚至自杀行为的辽宁疾控辉瑞“心理危机干预”培训项目正式启动，辽宁省包括公务员、军警在内的5000人被列入心理危机干预的首批群体（11月12日《辽沈晚报》）。心理危机干预即“心理救灾”，是灾后心理重建的一项重要内容。军人和
警察往往承担着重要的救灾任务，因而对其进行心理危机干预是必要的，列入首批“心理救灾”群体无可厚非。可让人大惑不解的是，为何要将公务员列入首批救灾群体？莫非“心理救灾”也要先“救”公务员？公务员真的存在心理危机吗？
按照辽宁省卫生厅厅长姜潮的说法，心理危机的发生情况主要有两种：形象地说即“大石头砸在头上”和“小石头在鞋里磨脚”。“大石头砸在头上”指突发的公共事件和公共卫生事件，如食物中毒、空难、矿难等；“小石头在鞋里磨脚”可理解为个人遇到重大疾病、亲人去世、婚姻等变故。在这两种情况当中，“大石头砸在头上”要比“小石头在鞋里磨脚”严重得多，救灾也理应先救那些“大石头砸在头上”的人。
众所周知，公务员工作环境舒适、收入稳定，其特殊的工作环境决定了这一群体被“大石头砸头”机会微乎其微，而真正可能导致公务员发生心理危机的则多数是“小石头在鞋里磨脚”的事件，即家庭变故、因贪污腐败被查处、工作压力增大等等细微状况。而这些，显然不应属于心理救灾的范畴。
当然，如果“大石头砸在头上”的情况少有发生，重点关注“小石头在鞋里磨脚”也无可厚非，可事实并非这样：据辽宁省有关部门统计，今年1－10月份，辽宁省煤炭企业共发生事故108起，死亡180人（11月4日《时代商报》）。显然，如此频繁出现的矿难事故、重大死伤事件正是出现“大石头砸在头上”的心理危机的前兆。在这样的现实情况下，“心理救灾”行动不去关注遇难矿工家属，却要“优先”去救那些仅仅是被“小石头磨了脚”的公务员，显然这就背离了中央提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政思想，违背了“以人为本”的执政原则。（晓航／编制）
