荆楚网消息（湖北日报）记者傅洪波、通讯员许享红报道：昨日，曾都区东城舜井社区的普通居民田文英度过了不平静的一天。在随州市委党校举行的该市公开选拔县处级干部面试中，她被特邀为评委参与打分。“我非常珍惜这个民主权利，也真心希望选出群众满意的领导干部。”48岁的田文英激动地说。
为了营造公开公平、竞争择优的用人环境，随州市委拿出交通局副局长、广电局副局
长、随州日报副总编辑等7个县处级职位，在全市干部中公开选拔。10月份，该市进行了理论资格考试，463名符合条件者报名参加。11月初，他们依据笔试成绩，按照比例，确定73名干部进入面试，并将名单在媒体上公布。在为期2天的面试中，每个职位将当场选出3人参加最终的考核和角逐。
随州市在全省率先实行“9＋X”面试评分标准。即9名评委和20个评议团成员根据面试者的命题演讲和现场答辩当场亮分，评委和评议团的评分分别按照70%和30%的比例计入面试者总分，当场公布结果。评委由省市有关专家和领导组成，评议团成员由人大代表、政协委员、市委和纪委委员、新闻记者、基层干部群众、工商界代表等组成。
来自广水市应山理学街的蔡书安评议员说，基层群众参加县处级干部面试打分，既能提高我们的参政能力，扩大知情权，又能增强对干部职后监督的广泛性。
