胶东在线消息 随着大旅游、葡萄及葡萄酒、临港工业和汽车改装及零部件加工四大主导产业的不断发展壮大，蓬莱市形成了良好的产业优势和宽松的创业环境。为吸引更多的高层次人才，该市拆除了阻碍人才合理流动的障碍壁垒，拆墙铺路，建起人才引进的“绿色通道”，吸引了大批海内外人士来此创业。近两年来，该市累计引进各类人才2800多名，科技进步对经济发展的贡献率超过40%。
产业优势 聚人才
良好的产业发展态势成为蓬莱市吸引人才加盟的“肥沃土壤”。近年来，该市依托自身资源、区位和产业优势，成为胶东半岛城市群和面向日韩加工制造业基地的重要区域。良好的发展环境，巨大的产业人才需求潜力，不仅吸引了众多专业技术人才加盟，也使得国内外高校与蓬莱建立起密切联系。中国农业大学、中国人民大学等5所高校到蓬莱办学，中国海洋大学、天津大学等10多所大学在蓬莱设立了就业基地。此外，蓬莱把2000多名后备人才送到天津大学等6所大学培训，委托60多所高校搞科研攻关……
为引进更多优秀人才加盟，该市每年向全国200多所大专院校发信发函，宣传优势产业和优惠政策，并多次组织用人单位赴武汉、西安等地人才市场和高校参加人才洽谈会。
筑得金巢 留人才
谈起在蓬莱的发展，2001年应聘到蓬莱精细化工研究所的高级工程师路庆昌深有感触，“讲政策，有的地区要比这里优惠；看薪酬，有的企业要比这里优厚，但我愿意留在蓬莱，因为这里为我提供了发挥专长的创业空间。”目前，路庆昌的多项研究成果得到业界的认可，其中有3项被列入国家火炬计划，1项被列为国家重点新产品项目。
蓬莱市努力为引进人才创造最好的创业环境，以期人才留得住、尽其才。该市建立了高层次人才工作站和高层次人才创新园，专门用于接受来蓬的高层次人才和高新技术企业、科研开发机构。同时，他们规定，拥有科技成果的人才可参与股份分配，引进的高科技成果作为利益提成的合作项目，建成投产取得经济效益后，按一定比例提取奖金。正式调入的博士、硕士，可直接进入机关事业单位，并安排住房，给予相应的生活津贴。
不拘一格 用人才
近年来，蓬莱市京蓬药业有限公司与中国农科院植保所等科研机构建立合作关系，在不改变原人事关系和户口的前提下，把专家请到公司，为企业进行新产品开发。专家们先后开发出高效低毒、低残留无公害农药品种30多个，公司产品覆盖28个省市自治区，并远销东南亚地区。在蓬莱，像京蓬药业这样借助“外脑”发展的企业不在少数。
蓬莱市打破了以往的条框制约，树立了“不求为我所有，但求为我所用”的引才观念，打破了国籍、户籍、身份、档案、人事关系等人才流动的刚性制约，变层层审批为来去自由。通过这种方式，先后聘请了日本、德国、法国等国的60余名农业专家前来指导培训发展高效农业，取得科研成果30多项。此外，该市还聘请180多名国内外高层次人才担任全市50个重点项目的课题顾问，与150多名专业人才结成对子，开展帮带活动。(张绍贤徐爱兵)责任编辑：孙玲姿来源：烟台日报
