2001年，沿用了几十年的传统征兵方式在银川市金凤区人武部废止，兰州军区推行的网络征兵在该人武部试点成功。2002年，网络征兵在银川市推广。2003年，网络征兵在自治区各人武部全面推开。今年9月14日，西北五省区分管征兵工作的副省长、副主席及公安、民政、卫生、教育厅的领导以及兰州战区野战部队、新疆军区、省（自治区）军区及有关业务部门的领导和先进单位代表参加的兰州军区征兵工作改革座谈会在银川召开，会议向全兰州军区推广了该人武部网络征兵的经验。
传统的征兵，从报名应征到批准入伍，要经过村（居委会）至县（市、区）以及接兵部队等10多个部门的审核把关。有些家长为送子女当兵，反反复复要跑十几趟，不但层次环节多，工作效率低，透明度不高，而且容易受不正之风干扰，难以从根本上保证兵员质量。2001年5月，兰州军区推行征兵工作机制改革，银川市金凤区被军区定为试点单位。由此，网络征兵成为金凤区人武部改革征兵的首选。该人武部根据军区的试点要求，利用民用电话，与所属9个乡（镇）全部建立了远程登录网，建立了区、乡两级指挥自动化数据库，并投资15万元更换部分落后的计算机设备和网络终端，新建了与银川市征兵办公室的网络链接，分两期对全区24名专武干部进行了为期30天的封闭式强化培训，让专武干部掌握了网络操作技术。同时，按照新的《征兵工作条例》征兵程序和新兵入伍政治、身体、年龄等条件规定，抽调熟悉征兵工作、会编软件程序、懂计算机运用的参谋人员，会同上级和地方计算机专家，开始了共同研制开发网络征兵软件系统的工作。
身高、体重、视力、血压等确切数据，可以通过医院检查获得，而长相、表现、入伍动机等，则通过目测、谈话、走访才能获得，这给软件研制带来了一定的困难。科研人员虚心向专家请教，召开座谈会听取意见，使软件功能覆盖征兵平时准备、征兵实施和征兵结束后的各项工作，突出了智能化功能，能够按照征兵工作各阶段的要求，自动生成兵役登记、预征对象、兵员去向分配、政审体检合格人员排序、兵员输送计划等各种统计报表名册，经过近一个月的集体攻关，反复进行模拟试验，聘请军区专家和各级领导评审把关，网络征兵软件系统一次性建立运行。
人武部还组织人员编印了网络征兵宣传提纲，先后发放、张贴公告3000份，宣传材料8000多份。各乡（镇）结合本乡、本村实际情况，利用闭路电视、有线广播、墙报、黑板报等形式，在适龄青年比较集中的学校、街道、工地深入进行宣传，并发挥“青年民兵之家”的阵地作用，组织适龄青年召开座谈会和专题讲座，宣传网络征兵的优越性，使这一新生事物迅速在群众中传播开来。
兵役登记中，人武部组织乡（镇）开设兵役登记站，根据适龄青年分布情况，向本人和家庭下发了《兵役登记通知书》，对适龄青年按照身体、年龄、学历等43个要素进行系统详细登记，对预征对象名单、体检合格人员名单、定兵名单张榜公布，并在区、乡两级设立举报箱、举报电话，专人处理征兵来信来访。试点以来，20名托关系、打招呼的上站体检青年，因优选推荐排名靠后，未取得定兵资格。网络征兵3年来，该区共征集新兵200余人，无一政治和身体退兵。（本报通讯员银超美郝志忠 刘钰）新闻来源：宁夏网宁夏日报综合新闻网(http://www.nxnet.net)责任编辑：马江 田丽
