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数年前，“职业经理人”在许多人眼里还是个十分陌生的职业；如今，活跃在我省各地具有鲜明职业特征的职业经理人已形成了19万人的庞大队伍。他们以出色的敬业精神和经营管理才能在不同的层面上舞动“活力棒”，促进了企业的发展，并逐渐在各行各业“显山露水”，成为我省工业经济发展中的一个新亮点。
职业经理人是伴随现代企业的诞生而出现，独立从事企业经营管理活动，以此为职业，将所经营管理企业的成功视为自己人生成功的专职管理人。据了解，西方职业经理人制度和职业于二十世纪40年代逐步发展成熟。我国加入ＷＴＯ以后，职业经理人这一专门职业越来越被企业所重视。我省劳动和社会保障部门及有关企业及时捕捉国内外职业经理人发展信息，并及时开展职业经理人培训和资格认证工作，多渠道引进人才搞活企业。2003年9月，省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心开展了职业经理人培训认证工作，到目前，已有800多人通过了高、中级职业经理资格认证。这项工作下一步还将拓展到各州市，使每一个具备条件的职业经理人接受培训和进行资格认证。为了加强对职业经理人的管理，为其交流与提高提供更好的条件，今年5月，我省专门成立了职业经理人协会，并已发展了500多名会员。据介绍，我省是国内第二个开展职业经理人培训和资格认证工作，第二个成立省级职业经理人协会的地区。
随着全省深化国有企业改革工作的迈进，大批高级职业经理人带来了新的经营管理理念，也有了更多的施展才干的空间，并在企业员工的理解与支持下取得了骄人业绩。以总经理张汉荣为首的职业经理人团队入驻交大昆机科技股份有限公司3年来，不断强化企业内部管理，用高新技术改造传统产业，积极开拓国际市场，企业一举扭亏为盈，产销规模以年均70％的幅度增长，2003年净利润同比增长了7倍；今年，公司销售收入将超过4．5亿元，是重组前的1999年的10倍。昆明制药集团股份有限公司树立“岗位职业化，职业市场化”理念，近两年先后引进了20多人的中高级职业经理人团队，为企业发展注入了活力。今年前三季度，公司销售收入达4．6亿元，净利润6000多万元，同比分别增长7．2％和32．79％。10月10日，公司的“血塞通注射液”等三大产品荣获“2004年云南省名牌产品”称号，公司还获得“2003年度云南省质量效益型先进企业”称号。
冯永生（云南日报）
