昨日上午，西部首个大学生就业市场———重庆大学生就业市场在沙坪坝区挂牌成立，国家人事部人才流动开发司副司长陈蔚为该市场授牌，同时，首届大学生人才交流节开幕。据悉，首场举行的建设集团专场招聘会上，1000余大中专毕业生与企业“联姻”，就业意向率达33%。
招聘会上千人达成意向
在昨日的挂牌仪式上，陈蔚殷切希望重庆大学生就业市场充分发挥作用，提高大学生就业成功率和就业质量。据了解，昨日揭开“盖头”的重庆大学生就业市场，是目前长江中上游地区的首家大学生就业市场，它将担负起引导和指导全市7万多名学子走上就业路的重担。
上午9时，首届大学生人才交流节拉开帷幕，建设工业集团率麾下26家企业摆下“盛宴”，为各类人才提供2000多个岗位。据统计，此场招聘会共有各级各类人才3000多人进场，其中1000多人达成意向，占进场人数的33%。
两处长提出“金点子”
昨日还举行了重庆大学生就业市场毕业生就业服务恳谈，会上，来自全市二十余所高校就业办的负责人提出了“由高校培养人才，大学生就业市场落实学生工作”的金点子。
首先提出这一概念的是西南师范大学人力资源科的张处长。据张称，目前，学生们能依托的就业渠道有高校、人才市场和劳动力市场，其中，“装备”最精良、最有实力的是人才市场，若人才市场能参与到高校对学生学业和就业的日常管理，可有效缓解大学生就业难问题。
四川美术学院学生就业处杨处长建议，人才市场可为未就业的毕业生再次组织择业或人事推荐。他还提出，初涉社会的大学生容易受骗，人才市场应保证进场单位的合法性。对两位处长的“金点子”，与会多家高校代表纷纷表示赞同。
跟踪服务推荐就业
对此，市人才大市场副主任赵云中表示，目前，该市场正积极与各高校联系，在每所学校建立固定的联络站，通过组织日常的就业讲座或企业观摩等形式，帮在校大学生树立正确的就业观。
赵还称，该市场正策划建立《重庆人才质量跟踪服务体系》，将为大学生提供长达5年的追踪服务，为大学生提供内部培训和推荐就业的机会。此外还将根据学生自身发展倾向，建立人才质量跟踪服务个人档案，追踪个人发展情况，提供一对一的专家服务等。该体系的建立相当于接手了大学生的就业问题和职业规划。
记者罗暄摄影黄跃
