定期分析领导班子现状

　　据中新社电据香港《文汇报》报道，目前我国有关部门正组织专门班子，研究制定干部“惩防体系”实施纲要，在领导干部监督的制度、法规建设上，中央正考虑实行领导班子现状定期分析制度。

　　据了解，领导干部“惩防体系”实施纲要，由教育、制度、监督三个部分构成，包括惩治和预防两方面功能。其中，教育是基础，侧重於教化，是制度和监督的前提；制度是保

证，侧重於规范，是教育和监督的依据；监督是关键，侧重於督查，是落实教育和制度的措施。

　　在领导干部监督的制度、法规建设上，中央正考虑实行领导班子现状定期分析制度，以及时掌握领导干部的思想、工作和廉政状况，一旦发现不良苗头和问题，将及时“打招呼”提醒，该批评的及时教育，该“打板子”的严肃处理；对於领导干部家庭财产登记制度，也在确定合理财产申报主体的同时，适当扩充申报的范围，并将加重对拒不申报或不如实申报家庭财产行为的处罚。除此之外，中央还正拟订干部监督工作督查员制度，以使干部监督工作走上正规化、制度化、法制化的轨道。