用人单位欠薪 限期不改罚双倍

　　昨天国务院公布了《劳动保障监察条例》，其中规定，如果在规定的期限内，用人单位没有支付劳动者的工资报酬， 劳动者将可以获得赔偿金。

　　新出台的《劳动保障监察条例》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬；劳动保障行政部门将会责令用人 部门限期支付，如果用人单位到期不支付，劳动者可以获得应付金额50％以上1倍以下的赔偿金。同样的规定还适合以下两 种行为：一、支付劳动者

的工资低于当地最低工资标准；二、解除劳动合同没有依法给予劳动者经济补偿。

　　欠薪编后

　　这个《条例》还规定，在缴纳社会保险费时，如果用人单位瞒报工资总额或职工人数，劳动保障行政部门将责令他们 改正，并处以瞒报工资总额1倍以上3倍以下的罚款。此外，条例还对侵害女职工合法权益的用人单位做出了具体的罚款规定 ，比如让女工从事矿井井下工作，也将被处以1000元到5000元不等的罚金。