今年毕业生流行“打短工” | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年11月16日08:30 每日新报 | ||||||||
半数学生进三资民企为积累经验“骑马找马” 新报讯 【记者贾林娜】昨日从市教委获悉,截至 9月初,本市2004届毕业生的平均就业率超过去年同期就业率6.52个百分点,普通高校的平均就业率达到了89.88%。本市高校毕业生的就业状况分析显示,2004届天津市本专科毕业生到党政机关、科研院所、国有企业等单位就业的比例有所下降,选择到三资企业或继续深造的人数则有所增加,而今年毕业生在
今年毕业生近 9成找到工作 今年本市普通高校毕业生总计 57104人,比去年增加 12090人,据9月初的统计,天津市普通高校平均就业率为89.88%。其中研究生就业率为 94.5%,本科生就业率为91.62%,专科(高职)毕业生就业率为 86.77%。2004年本市平均就业率比全国平均就业率高出 16.88个百分点。 过半学生就职三资民营企业截 至 9月初,本市 2004届毕业生选择到党政机关就业的由去年的 10.25%下降到6.12%,到国有企业就业的由去年的35.9%下降到 22.78%,到三资企业和民营、集体等企业就业的比例由去年的30.8%上升到今年的 51.19%。 毕业生重视积累工作经验 截至今年 9月初,2004年考取研究生或高职升本科的毕业生增加了51.4%,这一方面是因为毕业生的就业压力在增加,希望通过提升学历层次来提高就业质量,研究生和专升本招生计划扩大则是一个主要原因。 尤其引人关注的是, 2004届毕业生到用人单位临时就业的人数上升幅度很大——由去年的 2364人增加到8505人,增幅近260%,达到毕业生总数的 14.89%。 对大学毕业后的第一份工作不再像学长那样苛刻与认真,是今年毕业生择业的一大突出现象。最新的数字表明,出现这种新现象,一方面是因为用人单位为减轻该承担的责任不急于与毕业生签约;另一方面的原因则是学生在单位的选择上较为谨慎和挑剔,希望先在一个单位临时就业,积累一定经验后再与满意的单位签约。面对不少用人单位都倾向于招收有工作经验的人员的现状,许多毕业生不再抱着“一纸定终身”的想法,而是“骑马找马”,一边为自己积累工作经验,一边留心心仪的单位。 | ||||||||