北方热线网——沈阳晚报讯(记者郭宏颖实习生陈雷)11月15日，记者从沈阳市政府获悉，尽管大规模的国企改
革使沈阳一度出现就业困难，但经过全市的共同努力，3年内，沈阳不仅新开发就业岗位35万个，而且使60万人次实现了
就业和再就业，并率先建立了完善的社会保障体系。今年前9个月，全市实现就业再就业21.4万人。
沈阳在建立健全社会保障体制之初，便抓住了一个难得的机遇，那就是国家将沈阳列
入了首批社保试点城市，并给予
了大量的政策支持。这使沈阳在实现可持续发展有了良好的社会保障制度作前提。经过连续几年的努力，目前沈阳已经建立起
了比较完善的社会保障体系，这使沈阳在振兴老工业基地战役中抢占了发展先机，率先卸掉包袱，扫清了体制上的障碍。
目前，沈阳市的养老保险、失业保险和医疗保险，均实现了应保尽保和社会化发放。全市17万享受低保待遇的城市
居民，不仅可以按月领到最低生活保障金，而且在个体经营、冬季采暖和子女上学等方面享受费用减、免等照顾。
据劳动和社会保障部门统计，最近三年，沈阳市先后新开发就业岗位35万个，并帮助60万人次实现了就业和再就
业。仅2003年，全市便新开发就业岗位12.2万个；实现就业再就业21.4万人；开发公益性岗位3.7万个，全部
用于安置大龄失业人员，同比增长168％；培训失业下岗职工5.1万人。
今年前9个月，全市就业形势继续好转，并提前完成年初制定的各项就业指标。其中，新开发就业岗位15.2万个
，完成年计划的121.6％；实现就业再就业21.4万人，实现年计划的124.6％；扶持创业带头人1050人，从
而带动1.1万人实现了就业再就业；培训下岗失业人员6.4万人，实现年计划的106％。
不断好转的就业形势，使沈阳出现社会稳定、经济持续发展的良好局面。不久前在央视《对话》栏目录制现场，市长
陈政高感慨地说，沈阳已经度过就业的最困难时期，就业形势趋向稳定。基本形成了劳动者自主择业、市场调节就业和政府促
进就业相结合的就业良性运行机制。
