少点“但是”为好

　　近日，一位基层干部对笔者说，有些领导机关下去检查讲评工作，一开口往往先肯定成绩，尔后“但是”话锋轻转，简略讲个把问题了事。如此的检查讲评，让本来希望得到上级指点的基层干群觉得收获不大，失望不小。

　　确实，细一思量，生活中不知自何时起，“但是”比比皆是，即使是同志之间开展批评，也习惯于先“评功摆好”，最后再几句“但是”结尾。究其原因，有的人认为，光讲好

的显得俗气，直摆问题有欠义气，加上“但是”大家和气。

　　作为一个转折用语，“但是”往往起到很好的效果，而该查的问题不查，该明的是非不明，该究的责任不究，用“但是”敷衍过去，表面上“良辰美景一片”，暗地里隐患还在，长期以往，对个人成长、对单位建设都贻害无穷。因此，领导下去检查工作，应该细检真查，实话实说；同志之间开展批评，贵在知无不言，言无不尽。总而言之，都应该少一点不必要的“但是”，多一些坦诚中肯的“较真”。韦艾平