回顾自己在政协多年来的工作实践，感到政协委员和政协机关干部两支队伍的建设问题对于北京市政协作用的发挥至关重要。
坚持以人为本，努力地团结人、凝聚人、培养人、提高人，充分调动人的积极因素，建设两支高素质、高水平、同心同德、积极主动履行政协职能的队伍，是做好政协工作的关键。
一是努力保证广大政协委员在履行政协职能时思想上、行动上的和谐一致。创造民主、团结、求实的气氛和让委员讲话的机会，既善于存异，又善于求同。不存异，就不是政协，政协就是让人说话的地方。正如小平同志所讲，如果政协没有不同声音，那政协也就没有必要存在了。在政协，不能完全照搬党政机关的工作方式，而是要根据统一战线的特点，平等协商，充分发扬民主，创造条件促进委员之间、委员与党政部门之间的沟通，引导不同意见讨论，允许争论，特别是允许保留不同意见，即善于存异。力求在民主讨论、平等交流中，逐步达到思想认识上的一致，这是善于求同。
二是要在政协组织中逐步形成凝聚力、亲和力，使政协成为委员们认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能的大舞台，成为委员们志相同、心相通、情相连，共同学习、共同提高的大家庭、大学校。
三是要建设一支素质高、作风好的机关干部队伍。人民政协的性质、地位和任务，决定了政协机关的干部一定要具有政治上的敏感和水平，还要有能够服从于、服务于政协工作大局的综合素质和良好作风。
网络编辑：李亚敏
