我来应聘请看DV自荐书(图)

http://www.sina.com.cn 2004年11月19日05:55 天府早报

　　一份简历可以听得到声音看得见图像？最近，在成都理工大学大四学生中流行起了这种“可视自荐书”，招聘单位可以通过“可视自荐书”直观地了解到应聘者的情况。

现象：制作便宜图文并茂

　　昨（18）日，编导专业大四毕业生李宁联系到“可视自荐书”的制作人、本校大三学生胡伟，为自己制作一张这样的简历。李宁讲，她们班大约有10名同学都打算做可视简历。

　　以校电台为背景，李宁略施粉黛，从镜头里看起来妩媚可爱，“您好，我是李宁，即将毕业于成都理工大学电视编导专业……”开始没多久，胡伟就喊了停。“再富有表现力一点，你的理想是做节目主持人，就要把你的热情和亲和力表现出来！”胡伟俨然一位专业的电影导演。

　　胡伟在校电视台制作，他说，“估计本周以内可以把这份简历交出来”。一打听价格，胡伟说：“这个我收70元，这是制作费用，如果她想多拷贝几盘的话，每张5—10元吧。”

　　胡伟自称，今年初，他在网上看到广州、北京等城市的大学校园流行这种可视简历，他觉得在成都应该有很大的市场，便组织了4个人干了起来。

　　调查：可视简历有多流行？

　　从手写单篇简历到装订成册再到华丽装裱，再发展到“可视简历”，毕业生自荐书越来越讲究。在成都，“可视简历”有多流行？

　　交大附近一家名为“啄木鸟”的工作室同样在做可视简历，该工作室的工作人员对记者说，到目前为止，他才做几份简历，都是文科生来做的，文科生又局限在表演、英语专业。记者在西南交通大学、四川大学、四川师范大学等校园，也看到了“可视简历”的广告单。

　　四川大学影视表演专业的大四毕业生陈龙说，他早就通过网络知道了“可视简历”，“大家都还没有做，但有这个苗头，我们专业好像还没流行起来。”

　　四川大学就业科科长胡晓东也表示，简历的方式要看学生个人的选择和单位的需求，不能一概而论，如果学生愿意当然可以，不过形式不是最重要的。

　　结论：用人单位还不适应

　　《北京娱乐信报》从北京高校毕业生就业指导中心提供的数据调查得知，92.8%的企业人事负责人表示，与传统文字简历相比，运用可视简历进行招聘更方便、更有效。

　　作为可视简历直接接受者的用人单位表达了不同的观点。四川电信技术支援中心人力资源部主任陈渝说，“对简历的方式并不做太多的要求，应聘者能把情况如实说清楚就可以了。”

　　华风气象信息集团人事部负责人杨先生在谈到这个问题时有一点苦恼，他们单位去高校招聘应届毕业生，也收到了几张可视简历，他都返回去让他们用纸打印出来，“太不方便！我们不可能提着电脑到处跑！”

　　早报实习记者王琳黄小容摄影麦朵姚远