海淀探索非公企业工会工作新模式

　　本报讯（记者刘静吴晓向）记者近日从北京市海淀区总工会获悉：该区总工会本着实事求是的原则，认真贯彻“先搭台，后充实，再完善，逐步规范”的工作方针，采取以街、乡为单位建立工会联合会的方式全面推进，使建会工作取得突破性进展。

　　该区总坚持培训开路、活动吸引、服务促进、权益维护、监督检查的原则，针对非公企业多数规模小、流动性大的特点，创造性地推出区域性、行业性集体合同的方式，至2003

年底已建会的非公企业集体合同覆盖率达到87.1％；采取灵活多样的培训形式，让工会干部初步掌握“工会是干什么的，工会要干什么，工会干部怎么去干”的问题，几年来全区共培训工会干部5000人次。实践证明，这种简单明了的“短、平、快”培训方式对推动工会工作起到明显作用。随着各项工作的开展，该区工会经费收缴也逐年增长。1999年全区非公企业上缴工会经费仅19.68万元，去年达到227.7万元。