【本报讯】据北京晨报报道，《公务员录用体检通用标准(试行)》第二稿日前在网上公示，与第一稿相比，做了一处重大修改，即取消了“艾滋病毒携带者不合格”的限制规定，将“艾滋病毒携带者”纳入公务员录用范围内。专家指出，这不仅顺应我国对此类人群“不歧视”的政策，而且与国际惯例接轨。
国家人事部对《公务员录用体检通用标准(试行)》第一次网上征集意见的说明中提到
，今年8月对第一稿进行网上征集意见时，不少网友提出：“非淋菌性尿道炎易于治愈且不一定通过性途径传播；艾滋病患者及其病毒携带者不合格的规定与现行政策冲突。”对此，人事部组织的论证专家建议，只保留淋病等经典性病，删除非淋菌性尿道炎及艾滋病毒携带者不合格的表述。
对于这个修改，北京艾滋病临床研究中心主任徐克沂指出，因为艾滋病的传播渠道与乙型肝炎一样，都只限于血液传播和性传播，既然乙肝病毒携带者已被纳入公务员录用的合格范围内，那么艾滋病毒携带者受到同等待遇，就是非常合理和正常的。他表示，虽然我国的艾滋病毒携带者比乙肝病毒携带者少很多，但他们中很多人受到的歧视、不公正待遇是一样的，前者甚至比后者更严重。现在国家在制定公务员体检标准时，能够采纳社会各界，包括普通网友的意见，修改了“艾滋病毒携带者不合格”的规定，是一大进步。
