晨报讯昨天上午，南京大学大四一男生在参加某知名台企的面试时，久候2小时，而工作人员只抛出一句：“如果你不愿意等，请你离开”，该生随即拂袖离去。
前天上午，这名男生与同学接到电话通知早上8：30面试，昨日便特别早起，与室友一路兴奋地赶到应试点。到了那边离预定时间还有约一刻钟，但已发现有相当一部分同学因被通知8：00来面试而早到，在寒冷的室外等了半个多小时。他清楚地记得，到8：35时，才看
到该企业的第一个工作人员出现；又过了约10分钟，面试终于开始，但是等到快10点，也没叫到该生与同学的名字。按捺不住的他就上前问那名负责的人员，孰料她抛出一句：“如果你不愿意等，请你离开”，态度很不耐烦。该生随即质问：“你们工作效率和态度怎么能这样子！”她仍然是冷冷的一句：“如果你不愿意等，请你离开”！于是男生就很直接地回了一句：“因为你们的工作效率和工作态度，我鄙视××（该企业名字）”，然后扭头便走。
一石激起千层浪，当天下午，5000多名学生已通过校园网知道了该男生的遭遇，“本是面试中习以为常的经历了，但作为一家知名的企业，如此不尊重别人也别指望得到别人的尊重；实在令人失望，我们不愿意加入这样的企业！”一名电子系研三男生的话代表了多数毕业生的心声。调查显示，在辛苦的应聘过程中，用人单位随意拖延时间的恶行已成为众矢之的。
作者：倪敏
（来源：南京晨报）
