文化建设催动“二次中兴”

　　合肥晚报本报讯市一院在不断提升医疗服务质量同时，更加注重医院文化建设。50年的深沉积淀，形成了医院发展独有的内涵，给“一院人”坚如脊梁的精神和信念。

　　50年来，市一院以“开拓、创新、求实、向上”为院训，以“博爱、精深、团结、奋进”为精神，以“立院为民、救死扶伤、关爱生命、呵护健康”为宗旨，在前进中不断磨砺，开放思想，锐意进取。以国有体制、民营机制为发展总模式，重新制定发展总策略。以专

业技术为支点，以经济规律为杠杆，以改革创新为动力，以市场需求为方向，以经营管理为“加速器”，实现医院快速、高效、健康、有序、跳跃式的发展。

　　传承精神文明和医院文化是医院发展的载体，更是自身发展的需要。2003年8月，以戴夫为首的现任领导班子，以“外塑形象，内练硬功”为发展总思路，开始了医院历史上最大规模的改造和塑形，开始医院精神、理念、发展战略、共同价值观的重塑和打造，开始了“以病人为中心”、提高医疗质量为主体的医院内涵建设，开始实现医院历史上新的跨越——市第一人民医院集团的建设，由此催动了医院的二次中兴，再次创业。

　　（记者）

　　（来源：合肥晚报）