退居二线也有用武之地

　　长宁21名领导干部走上新岗位

　　本报讯长宁县县级机关退居二线的21名领导干部最近走上新岗位,被分配到一线工作。这是该县从实际出发,大胆创新,发挥人力资源潜力的重大举措之一。

　　近年来,长宁县在干部任免中不断探索新方法、新举措。从2001年起,科级领导干部凡

男满53周岁,女满48周岁的全部退出实职领导岗位,转任同级非领导职务,把位置让贤给一批年轻化、知识化的有志青年。然而,新的难题出现了,这些干部留在原单位,新领导不好安排他们的工作,而他们也正当年富力强、精力旺盛。针对这一问题,该县从实际出发,最近给县级机关刚退居二线的21名同志分配了新的工作———充实到旅游、交通、城建、城管四大重点工程项目单位,负责帮助督查、督办具体的项目,让这批经验丰富、工作能力强、身体状况好的同志再次有用武之地。

　　(彭著宣本报记者童顺鸣)