工资支付明年起有新规

　　本报讯 工资支付明年起将要严格规范。

　　昨天，我市在百盛广场举行《江苏省工资支付条例》大型宣传活动，面向广大市民宣传这部江苏省地方性法规。

　　将于明年元旦起施行的《江苏省工资支付条例》共分七章六十六条，分别为总则、一

般规定、特殊规定、保障规定、监督检查和争议处理、法律责任、附则。条例的制定是为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理。条例遵循按劳分配、诚实信用原则，针对当前工资支付方面存在的普遍而突出的问题作出了详尽的规定，包括明确建立欠薪预警制度、建立工资增长机制，对特殊情况劳动者倾斜保护等。

　　据介绍，在我市日益增多的劳动争议案件中，劳动者因为工资报酬而提起的劳动争议案件已占到整个争议案件总量的38％以上，在接到的劳动保障投诉举报案件中，涉及职工工资的投诉占到近32％，《江苏省工资支付条例》的贯彻实施将有效推进我市各类企业的工资支付行为，进一步保护劳动者的合法权益。（小朱）