市总工会力促“再就业”

　　合肥晚报市总工会充分发挥网络健全、信息丰富的优势，为下岗失业人员再就业提供特色服务，进一步促进了再就业工作。截至2004年10月，各县区工会共开辟20个下岗职工再就业培训基地，自办或联办免费培训下岗失业人员6000多人次；选树再就业带头人67个，通过各种形式安置下岗失业人员8000多人次；通过领导结对帮扶帮助特困职工再就业480多户。

　　以宣传引导就业观念

　　自2003年开始，市总工会在报纸上开辟“职工之家”专栏，编印资料10万份散发，宣传再就业指南和再就业政策等；在培训班上开设再就业政策辅导和转变择业观念课程；在下岗职工招聘会上设立政策咨询台，宣传政策，释疑解惑。

　　市总工会积极选树在再就业中作出突出成绩的下岗职工，通过事迹报告会、再就业成果展等形式，引导下岗职工适应市场经济条件下的就业需求，树立再就业、再创业的信心。近年来，市总先后推荐了4位再就业带头人为省市“劳动模范”，12位市再就业带头人为省“下岗再就业明星”。

　　以基地搭建培训平台

　　市总工会利用合肥职工大学的师资力量和教学设备，联合有关部门和民主党派举办下岗职工再就业培训班。近年来，共举办18期32个专业315个班次的培训班，共进行就业指导培训19873人次，技能培训2375人次，创业培训31人。同时，各级工会组织积极配合行政做好下岗职工培训工作，共开展下岗职工培训8000余人次。

　　针对市场需求，市总工会建立了“合肥市新亚机动车驾驶员培训学校”等10个下岗职工技能培训基地，为下岗失业人员培训提供优惠服务；培育了8个再就业示范基地，吸纳下岗职工就业；开辟了5条“下岗职工再就业示范一条街”，安置下岗失业人员从业。到目前为止，基地共培训下岗职工860人，共为83位困难下岗失业人员减免了4万多元的技能培训费，帮助4514名下岗失业人员实现了再就业。

　　以服务介绍就业岗位

　　市总工会拨专款于2002年3月成立了“合肥市总工会曙光职工就业服务中心”，定期举办人力资源劳务集市，免费为下岗职工提供就业服务。

　　服务中心成立至今，已先后举办32次劳务集市，数千家单位设台招聘，数万名下岗职工前来应聘，介绍、安置下岗失业职工6000多名。

　　以援助实施困难职工脱困

　　市总工会积极配合相关部门开展向下岗失业人员送岗位活动，协助政府通过购买公益性岗位安置“4050”下岗失业人员。

　　2003年、2004年，市总工会积极配合劳动保障局、财政局，号召机关和事业单位积极设岗、腾岗，帮助急需就业的特困“4050”下岗失业人员解决公益性岗位，在社会上起到了很好的反响。此外，市总工会成立了困难职工帮扶中心，为困难职工提供就业援助、困难帮扶、法律咨询、职业介绍、职业培训、小额贷款等“一站式”帮扶服务。中心开办以来，共接待职工来访3069人次，资金救助困难职工211人，15．1万元，帮助困难下岗失业人员就业450余人。

　　建立领导干部联系职工生活困难户制度也是特色服务的一部分。目前已有148位市级和市直领导，553位县区各级干部联系帮扶职工生活困难户，已帮助58位困难职工实现了再就业。通过与困难职工结对子活动，力争实现“政府促进就业、市场调节就业、劳动者自主就业、结对帮扶就业”的有机结合。

　　以扶持助推全市就业

　　市总工会积极为自谋职业、自主创业的下岗职工服务，为他们提供政策的支持、资金的扶持。

　　2003年，市总工会投入12万元资金，扶持“下岗职工再就业示范一条街”和“下岗职工再就业基地”，解决下岗职工就业问题。几年来，市总工会共帮助16位下岗职工解决在自主创业中遇到的困难，为7位再就业带头人和5个工会建立的再就业基地提供32．5万元的资金扶持。长期以来，合肥市总工会始终把促进再就业工作作为维护职工权益的头等大事，紧紧围绕工会促进再就业工作要“提高思想认识，搞好源头参与，强化群众监督，办好工会实事”的总体要求，积极开展工作。

　　·许才珍·

　　（来源：合肥晚报）