我要告诉老乡，下次再碰到老板欠薪、调单位要扣发工资、加班加点报酬低之类的吃亏事情，不用牢骚发过算数，可以寻‘外来务工者联合工会’！工会，会帮我们撑腰！”淳安来杭务工青年金日平，昨日在石桥街道“牵手工程”启动仪式上，慎重填写并递交了入会申请表，要求加入这个杭州市首家流动人员联合工会。
成立外来务工者联合工会，是下城区石桥街道“牵手工程”的一个重要组成部分。在
外来人员的服务与管理上，该街道有着一系列的动作。
外来务工人员有着提高自身技能的需要。今年年初起，石桥就依托外来务工者子弟学校———明珠集团的电脑室，在双休日、晚上对外来务工人员进行电脑知识培训。已经有400多人接受了初级知识培训。昨日，“外来务工者培训基地”正式在明珠集团挂牌成立。今后，这里不单会继续开展电脑技能培训，还将开展家政、普通话及外语等培训，并穿插法律法规知识、文明素质、安全生产及交通安全等培训，让外来务工人员学得一技之长，同时言谈举止也更文明。
外来务工者子女就学问题，同样是“牵手工程”所关注的。建德来杭务工的金建新夫妇，一个月千把元的收入，既要支付房租、水电等开销，又要赡养农村没有收入的两位老人，抚养两个小孩读书，生活挺艰难。昨天，金建新等17位外来务工人员，都高兴地领到了“牵手工程”300元的助学金。据介绍，今后，助学金将采用政府出一点、社会团体集一点、个人捐一点的原则进行募集，对于困难学生家庭进行每学期300元的补助。
除了联合工会帮助维权外，石桥街道在外来务工人员的维权问题上，同时推出几招“撒手锏”：由街道和企事业单位负责人签订诚信责任书，企事业单位保证不克扣员工工资、不随意延长员工工作时间，不无故辞退和歧视外来员工；石桥派出所和司法所将在近期开展大规模的欠薪排查；同时，街道外来务工者领导协调小组还将拿出5万元，作为启动资金，对维权较好的企事业单位进行奖励，反之，对有侵权行为的企事业单位，不但要在街道网站上公布其名单，还要交由劳动部门进行依法处理。
为什么石桥要投入那么大的精力、财力服务于外来务工人员？石桥街道党工委书记、主任袁伟虹是这样解释的，“石桥街道本地人1.5万人，外地人倒有5万。外来务工者为石桥、为杭州的经济发展，作出了很大贡献。执政为民，是要落在实处的。他们当然是‘民’的一部分，我们又怎能不精心搞好这块服务呢？”
(记者丁雄英下城报道组赵明通讯员沈叶芝 杭州日报)
