国资委规范央企老总薪酬

　　四川新闻网-成都晚报讯

　　据新华社电“国企老总的薪酬究竟该怎么定？”这是国资委成立后社会各界高度关注的一个问题。

　　继去年底《中央企业负责人业绩考核暂行办法》颁布后，国资委在今年6月又出台《中

央企业负责人薪酬管理暂行办法》。办法规定了中央企业负责人的薪酬由基薪、绩效薪金和中长期激励单元构成。

　　这套办法的出台历时一年之久，清晰地勾勒出国企分配制度改革的思路，已经有了一个良好的开端。