双选要选别把自己“贱卖”了

　　针对本次双选会上毕业生自降薪资要求甚至不谈钱的现象，有关专家作出善意提醒

　　早报讯（记者余子炊）昨（21）日，历时两天的成都市2005年应届毕业生供需洽谈会暨冬季特大型招聘会在国际会展中心谢幕。针对本届“双选会”显示出的相关问题，成都人才市场宣传策划发展部副部长周伟接受了本报记者专访。

　　现象一薪资期望一降再降

　　本届“双选会”共有400多家企业参展，提供了7000余职位。川内10多所高校60000名大学生进场求职，不少参展单位出现“爆棚”现象，从而使本届“双选会”成为成都历届“双选会”规模最大的一次。在参展的企业中，省内外企业各占参展单位的80%和20%，其中70%为中小型非国有单位，这些单位大多是高新技术企业。

　　周伟介绍，为第一时间抢到“金饭碗”，不少学生将薪资期望从夏季“双选会”的“不低于1000元”降到“1000元以下”，甚至有学生表示愿意为企业“免费打工，赚工作经验”。针对这一现象，周伟告诫求职学子：“你没真本事，就算不要工资，用人单位也

　　不会录用你。相反，如果你有真本领，月薪上万也不成问题。既然是‘双选’，就要把握自己的选择权，你自己能值多少，就要多

　　少，千万不要贱卖自己。”

　　现象二沿海企业频频挖人

　　“双选会”前夕，浙江海宁市曾组团来

　　蓉揽才。“双选会”现场，厦门、湛江、宁波等地人事局率领骨干企业组团来蓉招聘。“双选会”后，本月24日，广东省东莞市人事局

　　将带领当地30家企业组团来蓉纳贤，招聘现场就选在四川大学体育中心。

　　沿海企业如此频繁地来蓉挖人，到底为啥？“一则川人对薪资要求偏低，工作勤奋踏实；二则成都拥有几所名牌高校，这些学校培养出了许多精英。沿海企业工作节奏相对较快，他们非常需要这样的人才。”

　　现场传真

　　双选会第二天好冷清

　　与“双选会”首日的火爆场面相比，昨日显得较为冷清。头天为争登记表挤得人仰马翻的莘莘学子们到哪去了？“他们上网去了。”

　　周伟介绍，“双选会”这两天，成都人才网www.rc114.com非常火。平均每天在网上登记注册、填写个人资料毛遂自荐的大学生就超过1800人，“目前，上网求职已得到大多数人的认同，成为求职就业的主流方式之一。网上求职最大的优点，就是可以让更多的企业知道你的求职信息。这种到处撒网的方式，往往能收到奇效。”