2万岗位2万求职者(图) | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2004年11月22日07:19 华商晨报 | ||||||||||
据招聘会的主办方省人才中心副主任张进平介绍,这是由辽、吉、黑三省人事部门联合举办的人才交流大会,吸引了省内及20几个省市的500家单位参加,共提供2万余个就业岗位,其中外省参会单位数量占据半壁江山。当天,2万求职者入场求职,其中大部分是应届毕业生。 根据求职者的特点,整个会展中心分为省内企业招聘人才、外省招聘人才和师资专场招聘会三个分会场,求职者可以根据自己的求职意愿进行选择,而且求职者只需要购一张票,即可走遍三个不同的会场。 招聘会·专场 教师岗位供求9∶4 9000,4000。 前面的是今年我省师范院校毕业生人数,后面的是首次师资招聘会提供的教师岗位数。 招聘会之一的全省首次师资招聘会提供了4000多个岗位,近50所省内普通高校、独立民办高校参加,占参会单位总数的60%。 据省教育厅的统计,在本次师资招聘会上,要求具备博士学位的岗位数占招聘教师岗位总数的30%,要求具备硕士学位的岗位数占招聘岗位数的65%,但应聘者寥寥无几。 与之形成反差的是,记者在现场看到,沈阳四中、二十中等学校的招聘点位前则人满为患。一位应聘者告诉记者,这些中小学校对于应聘教师的要求相对较低,而且待遇也不错,对于本科生来说是很不错的选择。 本组稿件由本报记者 刘滨 尤宏韬 杨海峰 实习生 杨宝顶 采写 招聘会·反思 技工人才向省外“流失” 招聘会上,技工类工作岗位有所增加,占到招聘职位的24%,相对于省内企业,省外一些企业为技术工人提供的工资是大部分省内企业的两倍多。“这不可避免地造成优秀技工的外流。”省内某铸造企业的招聘人员有些无奈地对记者表示。 毕业生求职有些盲目 在招聘会上,一些应届毕业生抱着半尺高的简历到处投放。 择业咨询师马伟光认为,这些现象反映出了部分毕业生求职中的不自信和盲目倾向。他认为,毕业生步入社会最重要的是要学习社会、了解社会而不是挣高薪,实际上许多基础性的工作同样能锻炼人才。 招聘会·花絮 市委书记带队“揽才” 在招聘会现场,浙江省永康市更是由市委书记亲自带队。 “东北机械制造业人才优势明显。”永康副市长骆大庆表示,此次招聘团来沈是为永康市发展做好人才资源储备。 选定人才当场复试 深圳的一家电机公司在招聘会场租用了一个房间作为复试的“考场”,通过初步面试的应聘者将到“考场”进行复试。应聘者当场就可以知道自己是否被聘用。 实习经历比简历“值钱” 在大部分招聘人员看来,有丰富实习经验的毕业生可以提前进入“状态”,另外也可以节省单位的培训费用。
| ||||||||||