本报济南11月21日讯(记者杨飞越通讯员赵永德)今天从省劳动和社会保障厅获悉，今年前三季度，全省共补发企业拖欠职工工资4.2亿元，完成年度清欠计划的75.5%。两节(元旦和春节)前，全省将开展一次工资支付情况专项检查，以确保职工工资尤其是农民工工资按时发放。
省劳动和社会保障厅厅长矫学柏在日前召开的全省劳动保障局长会议上说，确保职工
工资按时发放，是企业和社会稳定的基础。各级劳动保障部门必须从维护社会稳定和职工合法权益的高度出发，积极稳妥地做好关闭破产国有企业的职工安置工作，及时接续社会保险关系。必须明确，不论企业改制重组还是关闭破产，都要把职工安置放在首位。
全省各地要完善劳动关系三方协调机制，争取年底前市一级都要建立三方机制，有条件的地区要向县区和基层延伸，抓住劳动关系中矛盾最突出、职工和企业最关心、社会反映最强烈的问题进行协商，促进问题解决。同时，要大力推进企业建立集体协商机制，重视在非国有企业、劳动关系矛盾突出的企业开展集体协商，突出集体合同在维护职工合法权益方面的作用。
劳动关系三方协调机制以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题，劳动保障部门代表政府，工会组织代表员工，企业家组织代表企业，就劳动关系方面重大问题进行三方协商，被国际劳工组织确立为调整劳工关系的基本准则。协商内容主要包括：劳动就业、劳动报酬、社会保险、职业培训、劳动争议、劳动安全卫生、工作时间和休息休假、集体合同和劳动合同等。（来源：山东省车界高峰论坛）
