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企业退休人员逐步纳入社区管理


http://www.sina.com.cn 2004年11月22日09:18 金羊网-新快报

  退管活动经费每人3000元,由区退管机构向企业一次性收取

  新快报讯(记者 何达志)记者昨日获悉,广州市委办公厅、市政府办公厅日前联合下发通知,要求企业退休人员移交社会化管理时,有关退休人员的福利待遇问题,要经过企业行政方、企业工会方、退休人员代表方三方协商。

  三种方式纳入社会化管理

  通知要求,近期企业可根据自身实际,采取不同方式推进退休人员社会化管理工作。有关部门负责人介绍,参加了养老、医疗保险的企业,可按市有关文件要求,缴足退休人员管理服务费用,其退休人员可纳入社区管理;在退管组织机构比较完善,退休人员人数众多且居住集中的大中型企业、企业集团,按照属地管理原则,设立社会化管理服务机构,待条件成熟后再过渡到社区管理;对于经济上确有困难的企业,可先由企业退管机构代管,待其经济条件允许时,再交由社区管理,并按实际年限相应减少应缴的退休人员管理服务费用。

  退管活动经费每人3000元

  按照要求,企业退休人员直接移交户口所在地社区管理服务时,其退管活动经费按每人3000元的标准,由区退管机构在接收退休人员时向企业一次性收取;社会申办退休人员退管活动经费按每人每年100元的标准,由市、区财政按8∶2的比例分别列入本级年度预算安排,从化、增城可根据本地实际确定经费标准并列入同级财政预算安排。同时,企业将特殊人员移交社区管理时,按市有关规定一次性向区退管机构缴交每人10.5万元安置费。对养老保险和医疗保险关系在广州市(不含从化市、增城市)的属社会化管理特殊困难退休人员遇重大疾病出现困难需要救助的,由市社会化管理退休人员特殊困难临时救助资金给予救助。

  补贴免征个人所得税

  有关部门还透露,企业退休人员移交社会化管理时,一次性发给退休人员的补贴(统筹项目外福利)免征个人所得税,企业所得税可在税前扣除。另据悉,企业退休人员移交社会化管理时,有关退休人员的福利待遇问题,要经过企业行政方、企业工会方、退休人员代表方通过建立“三方机制”充分协商,与退休人员签订协议后方能移交社区管理手续。(侯颖/编制)


 
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