天价招雇员 少有问津者 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年11月23日02:47 济南日报 | ||||||||
据新华社合肥11月22日电(穆霞)年薪18万元,不仅没有吸引应聘者,反而吓退了求职者的勇气。近日,芜湖在安徽省率先尝试的政府雇员制,在人才交流会上遭遇尴尬,前来报名的只有7人,其中仅5人符合条件,大大出乎主办者的意料。 招聘会上午8时30分便开始,但直到上午10时左右,政府雇员招聘展台才迎来第一名应聘者——在芜湖一家金融机构工作的胡先生。他应聘的职位是市政府办公室的工作。而在接
至下午3时交流会结束时,仅有7人前来报名应聘政府雇员,只有5名应聘者符合报名条件。“没有想到报名者这么少,太意外了!”芜湖市人事局公务员管理科负责人邹新玉分析说,出现这种情况除了雇员制宣传力度不够,也与求职者的心态有很大关系,高昂的年薪可能使不少人对应聘信心不足。 在现场,记者对一些求职者进行了采访。求职者孙先生说:“虽然想试试,但待遇太丰厚,我担心能力达不到。”来自南开大学的王小姐说:“待遇这么好,估计报名的人不少,我想还是不赶热闹吧!” 芜湖市委组织部副部长、人事局局长鲍华明说,政府雇员制的实行,是针对政府部门专业技术人员少而进行的招聘,是弥补政府机关人才不足,也是一种项目负责制。 | ||||||||