广州最低工资标准拟提至684元／月

　　广州最低工资标准拟提至684元／月

　　政府、工会、企业三方举行协商论证会，方案报批后下月实施

　　本报讯(记者／毕式明　通讯员／吴子因　冯卫)广州市新的最低工资标准将于12月1日起正式实施，广州市劳动和社会保障局建议选择执行省的一类标准，即从510元／月调整

为684元／月。昨天上午，由政府、工会、企业三方代表参加的广州市企业最低工资标准论证会在市劳动和社会保障局举行，企业方面的代表希望政府在制订标准时不要一刀切，从化、增城等实行与老八区不同的标准。

　　广州市副市长苏泽群表示，将就论证会情况向市政府汇报，由市政府综合考虑各方意见后，最终确定广州市最低工资标准，并于今年12月1日开始实施。据悉，目前广州的老八区与从化、增城等实行的最低工资标准并不一样，而与会的企业代表也纷纷要求继续延续这一做法。

　　市劳动和社会保障局：实际平均增长11.9％

　　广州市劳动和社会保障局介绍，广州现行的最低工资标准从2002年底起执行以来，居民消费价格总水平2003年同比增长0.1％，2004年1月至9月份同比增长1.6％，2004年最低工资标准有必要作适当的调整。

　　职工个人的社保缴费纳入本次最低工资标准调整。据测算，广州每人每月个人社保最低缴费标准平均为113.28元左右。新的标准684元／月与现行标准510元／月相比，名义增长34.12％，但按扣除纳入职工个人社保缴费后的口径相比，月实际平均增长11.9％左右。

　　另据悉，按照国际惯例，最低工资标准一般为社会平均工资的40％—60％，广州市2003年非农社会从业人员的年平均工资为l8283元，广州本次调整后的标准在社会平均工资的40％—45％之间。

　　市总工会：新标准切实可行

　　广州市总工会副主席叶国耀认为，这次调整主要是结构性调整，明确包含了社保“三金”(养老、失业和医疗保险)，并考虑了经济增长的因素，实际增长并不多，而且没有考虑住房公积金因素，已经充分考虑了企业的承受能力。

　　据介绍，目前北京的最低工资标准为545元／月(如果加上最低社会保险费则为677元／月)，上海的最低工资标准为635元／月(加上最低社会保险费为739元／月)，广州选择684元／月是符合本地区经济社会发展实际水平的。

　　企业：调整不能搞一刀切

　　广州企业家协会主席李治元指出，广州作为省会城市，过去选择一类最低标准，现在继续选择一类标准是符合经济规律的。但他同时指出，广州各个地区发展并不平衡，因此最低标准制订也不要一刀切，能否在市中心和郊区实行不同的标准。

　　广州市外商投资企业协会秘书长李薇则表示，提高最低工资标准对高科技企业没什么影响，但大部分中小型劳动密集型企业对调整幅度反应较强烈。一个有2000多人的企业测算后表示用工成本每年将增加300多万元，在目前原材料涨价、竞争激烈的情况下，可否考虑按行业、地区制订不同的标准。

　　外来工：月工资800元仍感生活艰辛

　　广州市越秀区光塔街环卫站的一位外来工作为外来工代表在昨天的论证会上指出，她来广州已经十多年了，现在的月工资为800元。但现在煤气上涨，再加上水电支出、有线电视、电话等费用，每个月只剩下两三百元，还要养小孩，生活过得很艰难。

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　　上月中旬，广州市劳动和社会保障局公布了《广州市2004年企业工资指导线》，规定2004年企业平均货币工资增长基准线为8.1％。规定增长上线(警戒线)为11.2％。对于经济效益增长幅度较大、人均工资低于上年度社会平均工资(28236元)的企业，可以适当提高工资增长幅度，但一般不要超过警戒线。规定工资增长下线为5.1％至零增长或负增长。对于经济效益下降幅度较大或亏损的企业，可以不增加或适当降低工资，但支付给职工的工资不能低于当地最低工资标准，并要采取各项措施保障职工的基本生活水平。