临江市总：抓建会力度大有创新(图)

http://www.sina.com.cn 2004年11月23日09:24 工人日报天讯在线

　　11月17日，来自浙江温州的个体私营职工孙保启和陈洪凡高兴地揭开了挂在临沂批发城工会联合会牌匾上的红绸子。这标志着名列全国十大批发城前三位的临沂批发城里49个专业批发市场的1.5万家私营企业的近5万名务工人员从此有了自己的工会组织。据介绍，在推动私企组建工会的工作中，该市工会和市工商局联合行动，开展的一系列深入细致的筹划工作取得明显成果。本报记者于文国通讯员吕全新摄影报道

　　本报讯（记者黄明通讯员郝群辉）吉林省临江市总工会针对企业改制后工会被撤并和大批个体务工人员权益得不到保障的问题，狠抓非公企业和非正规就业群体的工会组建工作。通过组建联合工会、乡镇工会和行业性工会、区域性工会、季节性工会，使全市非公有制企业建会率达100％，非正规就业群体中就业者入会率达90％以上。

　　临江市总工会把在非公有制企业建会和探索非正规就业群体的建会作为重点工作。在市总的努力下，市委和有关部门先后制定下发了《关于加强新时期工会工作意见》等30多份文件，并把工会工作纳入到全市企业改革的实施方案中，规定企业改制与工会工作必须同步进行。

　　在市委的重视下，市总工会本着哪里有企业，哪里就有工会组织的原则，在工会组建上坚持了“四个无论”，即无论企业是什么性质、无论企业有多少职工、无论企业效益好坏、无论企业规模大小，都必须依法建会。一些非公企业借口职工少，不能建会。市总及时作出规定，凡是拥有员工25人以上的非公企业都要依法建会，不足25人的小企业，组建联合工会。目前全市289户非公企业都以不同形式组建了工会，建会率达100％。

　　随着企业改制的深入，一部分下岗职工进入社区服务领域。同时，包括农民工、临时工、季节工就业群体也不断扩大，形成了一支规模较大的非正规就业群体。为把这些人组织起来，市总工会积极探索非正规就业群体建立工会的新途径。他们构建了以行业性工会为主、区域性工会和季节性临时工会为辅的新模式；在会员吸纳方面，采取正面引导，政策扶持和群众自愿的原则，最大限度地把非正规就业群体组织到工会组织中来，现在全市非正规就业群体有90％以上的人员加入了工会组织。

　　非公企业和非正规就业群体工会的建立，有效地维护了职工的合法权益。临江一家药厂属于外来投资企业，该企业长期拒绝为职工缴纳养老统筹保险金，没有与职工签订劳动合同。厂工会与厂方力争，在上级工会的支持下，该厂终于补交了职工的社会养老统筹金，并与职工签订了劳动合同，提高了工资待遇。为维护非正规就业群体的合法权益，市总还建立了维权中心，设了举报电话，并在工商局工会和街道工会建立起维权站。

　　