一方面，治理拖欠农民工工资正在全国紧锣密鼓地展开，相关法律法规陆续出台，治理办法多了起来。另一方面，农民工权益受侵犯的事件仍屡屡发生。这一切，使得还有一个多月即将结束的2004年显得那么的不平静。尽管如此，农民工还是感到他们的权益正在受到越来越有力的保护。对于辛苦了一年的农民工来说，他们的愿望就是，治理拖欠农民工工资千万不要走过场。
有这种担忧的人并不在少数。仔细想想，拖欠农民工工资问题每年都在惩治，但年终岁末过后，治理力度便降了下来……一些在治理之风骤起之时迎刃而解的问题又重新浮出水面。无怪乎有的农民工和那些帮助农民工打官司的律师们，常常把解决拖欠问题“寄托”在年终岁末治理之风兴起之时。
如果与农民工交谈，就不难了解到农民工也有同样的担忧。不少农民工认为，到了年终岁末，一些平常脸难看门难进的部门态度好一些了，特别是在外开展宣传活动时能在现场的咨询活动中不厌其烦地给他们讲解如何解决维权中的棘手问题，农民工反映的问题也能比平常解决得快。但年终岁末过后，他们又会回到过去“找不到北”的感觉。这种一冷一热的反复“发作”，不能不让人感到有些活动就是走过场。
再回想一下年终岁末治理拖欠后，相同的拖欠事件还是会一次次地出现，老的拖欠解决了，新的拖欠又开始了。这似乎成了一个怪圈。人们把这一怪圈出现的原因之一与走过场相联系。打击不力，走过场现象在其中起到了削弱的作用。
新年春节一家人团圆是我国的传统习俗，更何况进城务工的农民希望在“回家看看”时能拿到拖欠已久的工资呢。农民工表现出来的迫切心情是可以理解的，年终岁末有关部门抓治理也是值得提倡的。但是不能忘记的是，不论是年终岁末还是平常时节，拖欠农民工工资问题一直存在。如果有关部门把治理的力度放在365天的每一天，大概就不会有人担心在年终岁末忙不过来。
农民工是社会的弱势群体，他们是我们的兄弟姐妹，他们的困难就是我们的困难，帮助他们解决实际问题，是我们义不容辞的责任。各部门在农民工找上门时也应该做到实实在在地帮助他们解决问题，认真执行有关的法律法规，不让违法分子钻法律法规的空子，杜绝走过场现象的出现。
如果每个人都尽职尽责，拖欠农民工工资现象就会处在人人喊打的包围中，农民工才会不因拖欠工资而烦恼。
