晋城市总设立工会主席维权基金

　　本报讯针对非公有制企业职工权益屡受侵害的情况，晋城市总工会率先在全省建立非公有制企业工会主席维权基金，大胆对进行维权的工会主席提供奖励和资助。此做法在工会系统产生了强烈反响。

　　随着市场经济体制的建立和不断完善，非公有制经济不断壮大，这些企业职工权益受侵害的现象屡见不鲜。一些基层工会主席中普遍存在着“三怕”现象：即怕为职工说话引起

老板反感，以后工作没法干；怕为职工谋不了利，职工不买账，影响工会威信；怕依法维权丢了饭碗。为了加强工会的维权力度，解除基层工会干部维权的后顾之忧，晋城市总工会制定出台了相关制度，专门成立了工会法律工作部或维权部，为基层工会组织撑腰。

　　该市规定，工会主席因为职工维权被业主停薪或解除劳动合同的，总工会每月为其提供相当于本人在岗工资数额80％的维权金，若低于当地最低工资标准，按当地最低工资标准发放，直至问题得到解决；同时支付其在劳动仲裁和法律诉讼中的费用。维权基金由县以上工会筹集，并从工会经费中拨专款设立专户，专款专用，切实为基层特别是非公有制企业工会主席大胆维权提供强有力的经济保障。(董茂魏淑慧）