工会什么样，听听工会主席怎么说——
工会是党联系广大职工群众的组织,那么工会主席又应该是什么样的人？他们如何开展工作？11月18日，四川省眉山市20多位来自基层的工会主席们坐到了一起，就“怎样当好工会主席”的问题交出了自己的“答卷”。
青神县总工会常务副主席李志伟：“工会主席是职工群众的代言人，他有别于其他行政领导，不能‘官味’太浓；工会主席不是群众尾巴，必须围绕大局开展工作，也不能‘民味’太重；工会主席更不能害怕矛盾，无所作为，平淡‘无味’。”他的这“三味真经”可谓道出了当工会主席工作的艰辛和复杂。
东坡区总工会常务副主席谢华成：“在不少人的眼里，工会工作就是和稀泥，当好好先生，我认为，工会工作搞协调不等于和稀泥，当好好先生并不是不坚持原则。处理好各种关系后，更重要的是工会主席自身是否正直无私、热情周到、诚实守信、作风民主，这才是树立起工会主席威信的不二法门。”
丹棱县总工会副主席谢开英：“到工会以前，有人说那是个清闲的位置，干起来后才知道不是这么回事儿。”平常，谢开英思考最多的是如何最大限度地把职工组织到工会中来。这些年来，县总工会是一家一家地指导企业建会，还把在茶楼、饭店、网吧、超市等的农民工全都吸收进工会。
眉山市委常委、市总工会主席周成仕：“我主要分管工会需向领导请示汇报的问题；管需向市委常务会提交讨论的重要议题；管常务副主席同市级部门不好协调的重要事项。常务副主席则分管工会的日常事务；分管工会人、财、物；分管对上、对下、对外的联络协调。”如今这一原则已成为了眉山市各区、县工会常委与常务副主席之间采用的普遍原则。
丹棱县委副书记、县总工会主席李文新：“要把心操在职工身上，把温暖送在职工心上，把实事办在职工急需上，把标准定在调动职工积极性上。”该县一企业在改制过程中由于改制方案引起职工不满，造成生产停顿。职工们信任工会，把李文新等工会干部请来，经过做工作，企业认识到自身的问题，改制顺利进行，现在企业可红火了。如今最令李文新自豪的是，人们在街上遇到他，都叫他李主席，很少叫他李书记。
记者感言：听了工会主席一席话，感到基层工会主席的确不好当。既要协调好与领导、各部门，甚至内部的各种关系，又要在职工合法权益受侵害时勇于站出来为他们说话、撑腰；既要最大限度地把职工组织到工会中来，又要承受企业主们“就是想收会费”的冷嘲热讽；既要应付每天忙不完的细碎工作，还要面对来自各方对工会工作的不理解……
我们的工会主席们真的很难！他们的这番“真情告白”，既充满了作为维护职工合法权益的代表者和维护者的自豪，也道出了在经济转轨、社会转型期间工会主席工作的难度。看来，要当好工会主席，需要更多的还是真心和真情。
