胶东在线消息 随着2005年大学毕业生就业时间的临近，有远见的大学生已经开始为求职忙活起来。昨日，记者在市区高校采访时发现，网上求职的大学生已经越来越多，网上求职正在成为大学生的一种新时尚。
目前，大大小小的网站几乎都有“求职功能”，有的规模还很大，各家求职网站成了大学生们经常“光顾”的地方。
即将毕业的小赵同学上网登陆某求职网站，按规定填好个人简历，附上求职信和照片，然后他选择了一家自己钟意的公司，把个人资料以“点击”的方式发送给它。传统“赶场”式的人才招聘会，早就让大学生们不胜其烦。“我已经发出了至少10份这样的求职邮件”，小赵笑着对记者说，“现在大学生找工作不太容易，找一份好点的工作更是困难，网上求职基本不用什么费用，非常方便，我多发几个求职邮件，就是为了增加‘命中率’”。学计算机专业的高同学说，他们班级里的同学100%在网上投递了简历，不少同学还用电子邮件与用人单位取得了联系。上网求职使学生的就业面扩大了，不受时空限制，许多同学将自己制作的网页直接放在就业网上。
据了解，在大学生求职高峰期，一些著名的求职网站的浏览量可达到每天上百万次，众多的信息在网站上自由交流，给用人单位和求职者带来很大的方便。根据某大学的一份调查，一个应届大学毕业生，要想找到一份满意的工作，最起码要有选择地参加5场招聘会。网上求职则打破了时空界限，使人才供需双方不见面也可交流。它少了传统人才招聘会的拥挤和喧嚣，节约了大量的人力、物力和财力，也使大学生们免了舟车劳顿之苦，省钱、省时，降低了就业成本。对于用人单位来说，网上招聘也有不少好处。以前，他们每年也要到全国各地参加各种人才招聘会、洽谈会，招收一名应届毕业生的费用起码是几千元；通过网络招聘应届毕业生，成本几乎为零，还少了摆摊布点的辛苦。（记者 于在翔）责任编辑：孙玲姿来源：今晨6点
