2005年是全国扩大招生规模后本科生毕业的第三年，毕业生人数达到创纪录的338万人。根据济南人事部门11月23日公布的数据，2005年预计济南生源高校毕业生总数达到2.3万人，较去年增长近30％；预计到济南市就业的非济南生源高校毕业生将达0.8万人。总体上看，2005年济南市高校毕业生就业形势是：社会需求有所增加；毕业研究生供不应求，本科毕业生供需基本平衡，专科毕业生供过于求。
据悉，济南生源毕业生中，专科以上毕业生占75％左右。初步统计第一批单位需求毕业生约0.8万人，其中本科以上毕业生的需求占80.7％；需求专业分布比较集中，其中计算机、英语、财会、电气、机械制造、法律、建筑、金融与贸易、临床医学与医学技术、市场营销等专业，约占整个需求的60.7％。截至目前，2004届办理就业手续的毕业生已达1.2万余人，与去年同期相比，接收人数增加10％左右，其中本科毕业生占接收总量的67％，接收专业前10位为：计算机、会计、工商管理、土木工程、医药卫生、法学、自动化、英语、环境艺术、公安，占接收总量的30.4％。目前每月申报就业的毕业生保持在500人左右。
尽管毕业生数量每年持续增加，就业压力逐年加大，济南人事部门有关负责人向记者表示，济南还有许多有利于毕业生就业的环境和条件。新兴产业增速较快，近几年来成为接收毕业生的主渠道，计算机、机械、外语、电子电气、汽车工程等应用型专业继续紧俏，电子信息业、生物制药业、物流业将继续成为济南市高校毕业生需求的增长点。济南人才相对短缺，根据济南市总体规划，到2010年，全市人才总量达到100万人，每万人口中人才拥有量为1600人以上，济南还需要大量的人才特别是优秀高校毕业生。济南的就业市场机制比较健全，除了举行综合招聘会之外，还按照生源、专业、行业举行了各类专场招聘会。（记者 张海峰 宋弢 通讯员 崔 源）（来源：大众日报）
