新华网吉林频道11月24日电(记者王晓明)为了更好地开展党风廉政建设，营造良好的廉洁文化氛围，吉林省长春市朝阳区清和街道于今年10月份开始，在南昌社区内将20多位处级以上干部的照片、职务及住址等资料在社区内公开，接受群众对其“八小时之外”的监督。
据了解，南昌社区规定了领导干部“八小时工作以外”的行为规范“八不准”。其中包括不准用公款出入各种娱乐场所、不准参与社会赌博等非法活动、不准在任何场合耍特
权以及不准奢侈浪费等。
很多领导干部听说了这项工作后非常赞同，主动把照片等资料拿到社区来。高云起是长春监狱副监狱长，他说：“社区内搞这种监督是一种非常好的探索，对于我自己日常的工作和生活也是一个督促和提醒。通过这种监督将会营造出一种良好的社会风气，通过这种氛围来实现干部自我约束‘内力’与‘外力’的结合，既可以促进我们的党风廉政建设，又有助于个人的发展，最终达到‘双赢’的目的，何乐而不为呢？”
南昌社区党委书记曲月媛介绍说，党员干部除上班的八小时外，大部分时间都在社区里度过，社区也就不可避免地成为了腐败现象的多发区。这项工作开展以来，虽然取得的成果难以量化，但是能明显感觉到确实发挥了一定的作用。
“这项工作刚刚开始不久，社区监督员发现社区内一位处级干部经常出入麻将馆等娱乐场所。之后不久我们就召开了一次领导干部座谈会，以委婉的方式传达了社区对领导干部八小时之外监督工作的情况。”曲月媛说：“从那以后，我们再也没发现那位处级干部去过麻将馆了。”
然而，对于这种方式是否会对领导日常生活造成影响，是否涉及个人隐私，究竟能起多大作用，在一些干部和群众中间还存在一些不同的看法，甚至还有群众对这种方式到底是真抓实干，还是走形式主义、放空炮仍然存在质疑。
但是多数群众仍然持支持态度。马兰是社区里一位退休老师，她说：“我看这件事情挺好，群众的眼睛是雪亮的，社区的这种公开真正把权力下放到我们老百姓手里，通过老百姓的力量来促进党风廉政建设，营造廉洁文化氛围。如果领导们都能这样公开接受监督的话，我们的社会风气一定会越来越好，老百姓的生活也会一天比一天强。”(完）
