身份证搞错提前6年退休 这个损失由谁来埋单？

　　一般情况下，按国家法定年龄，女性应在50周岁办理退休手续，可温州有位徐大妈在44岁的时候就领到了退休证，这是怎么回事呢？

　　内退咋变成退休了？

　　“我根本不知道自己已经退休了。”这是徐大妈对记者说的第一句话。

　　1967年，徐慈舟成为温州制药厂的一名正式员工。她告诉记者，1991年，厂里人事科的同志找到她，劝她不要工作了，给她办理内退手续，并告诉她在家休息和上班拿的工资是一样多的。

　　“我本来身体就不大好，心想反正工资一样多，就同意了。”她说。

　　直到1997年的一天，一位工友得知她的工资之后问她，为什么这么少？徐大妈说自己也不清楚，接着她跑到厂里一问，才知道原来自己早在1991年就退休了。

　　退休和内退是两个概念。温州劳动部门一位人士告诉记者，内部退养，劳动关系予以保留，由原单位发放工资；而退休则不保留劳动关系，转由社会供养。

　　“也怪我自己糊涂，直到那年才发现身份证搞错了。”徐大妈说。

　　原来是身份证惹的祸

　　“当时给她办理退休手续的各种证据是齐全的。”温州制药厂党委书记吴绍昌表示，依照劳动部门的规定，给职工办理退休年龄核实的依据是身份证，而当时身份证显示，徐慈舟出生于1941年，1991年时刚好50岁。

　　“身份证上登记的有误，我明明是1947年出生的。”莫名其妙“大了6岁”，徐大妈显得有点懊恼。

　　她告诉记者，工厂档案与户口簿上都记载着她真实的年龄，厂里当年应该认真核实一下的。

　　而温州制药厂解释说，国家规定，办理退休时年龄核实的依据首先是身份证。在没有身份证的情况下才依据户籍。所以厂里当年这么办，没有错。

　　据悉，1998年，徐大妈向温州五马派出所重新更正了自己的身份证。现在，她的新身份证上出生年份已由1941年改为1947年。

　　做梦都唠叨自己亏了

　　提前6年就退休了，工龄都比周围人少了好几年，徐大妈说她“做梦都唠叨自己亏了”。为此，她这些年没少跑厂里和劳动部门，可问题迟迟解决不了。

　　温州市劳动社会保障局周利亚告诉记者，如果徐大妈要享受1997年的退休待遇，必须退还这6年的由社保提供的退休金，并且还要补缴这6年的养老保险金。

　　徐大妈给记者算了笔账：6年的退休金，计20502.35元；6年的养老保险金约8000余元。两项合计，她得退回近29000元。

　　至于能拿回多少钱，据她说，按照1991年退休金的算法，她每个月领取的退休工资是319元，而按照1997年退休的话，则可以应领520元。仅这笔收入，几年下来就多出近两万元钱。如果再算上正常上班时的奖金、福利什么的，6年下来，自己拿回的肯定比退出去的要多得多。

　　究竟谁来埋单？

　　一张出生年份搞错的身份证成为所有问题的核心。那么，徐大妈的身份证怎么会搞错呢？

　　记者昨天就此采访了当时核发身份证的温州五马派出所。一位民警表示，当年核发身份证的民警已经不在岗了，因此也无法确定当时的错误究竟该追究谁的责任。

　　浙江信远律师事务所的李钦律师表示，依据国家赔偿法，如果确实是公安部门弄错了，可申请国家赔偿，但这牵涉到两个难点，一是公安部门的过错是否是惟一的；二是损失应该怎么计算。

　　(实习记者刘徽 都市快报)