新疆军区某师考核课目网上见高低

　　本报讯王传峰、杨明强报道：秋末冬初，新疆军区某师用科学手段组织年度军事训练考核，所训课目全部搬进网络“过招”，并以自动化评估系统进行量化评定，使考核成绩客观真实，真正体现了战斗力增长情况。

　　该师在年度军事考核中，突出信息化内容，他们梳理出高技术兵器性能等信息化知识，引进试卷生成软件系统，进行网上点“将”，采取多个内容随机考、合并考、穿插考的办

法，把要考的32个课目直接搬进计算机网络，既考首长机关、分队指挥员网络技术，又考分队技、战术动作。考核中，他们不下发作业提要和想定预案，不明确编组作业身份，只有“敌”情通报，让“导”和“演”彻底分离，以“红”、“蓝”对抗检验的方式，让大家在网上斗智斗勇。

　　考核中，他们还引进“自动化评估系统”，增强了考核的透明度。当战场情况通报后，指挥员的决心建议、分队行动和各种保障编组，很快能通过大屏幕公布于众，编组指挥、任务编成等27个战斗要素的评估指数迅速得到量化评定。（来源：解放军报第2版）