打工仔应聘时按下双手印 辞职时较真索指纹

　　荆楚网消息（楚天都市报）（记者张皓实习生邓志高）超市有权采集员工的指纹吗？打工仔余先生前天辞职时，较真索回了自己应聘时留下的双手指印。

　　余先生是福建泉州人。他说，上次从福建来武汉时，钱包和手机都被偷了。无奈之下，上月10日他应聘到青山某超市配送中心做起搬运工，当时超市让他留下了十个指头的手印。前天他辞职时要求索回指纹，超市却不给。

　　该超市人事部经理李先生说，为预防内盗，超市要求新来的搬运工都留了双手指纹存档，以方便警方办案。员工辞职后，其档案保存一个月后便销毁，不会留下后患。他说，许多超市都在这样做。经记者协调，余先生要回了自己的指纹。

　　中南财经政法大学刑法专家赵俊新教授认为，指纹属个人隐私，只有国家司法机关工作所需才可以提取，或当公民对自己的言行表示承诺时可以主动留下，其他单位无权采集。赵教授强调，指纹具有不可替代性，现在电脑、门锁等很多地方都可设为指纹认证方式，留下指纹有可能产生不良后果。