全市劳动保障系统机关干部开展“访千人、听反映、问需求、定措施”活动张璐冯兆君
本报讯（记者张璐通讯员冯兆君）从市劳动保障局获悉，为进一步落实党的十六届四中全会和市委八届六次会议精神，促进机关工作作风和行风转变，切实提高执政能力和服务水平，维护好广大职工群众的合法权益，全市劳动保障系统从今年9月开展了“访千人、听反映、问需求、定措施”活动，并取得阶段性成果。截至目前，共调查走访了6659人，共收集
被访人需求1224条，收集意见和建议2000条。
本次调查主要是针对“弱势群体”进行，具有高中、中技以下学历的困难者占被走访人数的87％，除退休人员外，拥有初级专业技术等级和技术职称的只有1．2％。反映出本市困难群体普遍存在学历偏低，技能单一，知识老化的问题。特别是下岗失业人员，急需更新知识，更新观念，提高自身素质，适应市场经济发展变化要求。
全市劳动保障系统共2020人参加了此次走访调查活动。通过调查走访活动，重点了解弱势群体在就业服务，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、工资、劳动保障行政执法、社会保险基金经办等方面的需求，以及改进劳动保障业务工作及机关作风的意见和建议。请被访人填写了《访千人、听反映、问需求、定措施活动情况调查表》。收集到群众劳动保障需求1224件，可归纳为68个问题，涉及就业再就业、养老、医疗、失业等10个方面。目前，市劳动保障局组织相关人员正在逐条研究落实中。全市劳动保障系统广大干部把走访过程切实变成了与弱势群体交朋友的过程，他们针对群众提出的各类问题，积极开展劳动保障政策法规宣传，把了解职工群众要求的过程，变成了帮助弱势群体解决实际问题的过程。
