在不变与变中从容生存

　　信报记者 曾 谦 报道

　　早就在企业化运作

　　11月23日，记者在杂乱的办公桌后面找到了正在忙碌准备稿件的陈胜。

　　几个月前，陈胜对人们介绍时可能会说：他是科技部西南信息中心的职工；而几个月后的现在，陈胜对记者介绍时说 ，他是重庆西南信息有限公司的员工。

　　2004年5月21日，原科技部西南信息中心正式改制，更名为重庆西南信息有限公司，并划归重庆市管理，这是 我国首家由公益性国营事业单位改制为产权主体多元化企业的单位。刚过而立之年的陈胜是西南信息中心期刊事业部为数不多 的4名职工之一，转制后，他与部门的其他三名职工一起，正式由国家事业单位的职工，转变成企业员工。

　　事实上，5月21日这天并没有给陈胜留下太深的印象，尽管这一天对他而言意味着很多的改变：诸如身份称谓的改 变，工资结构的改变，医疗保险的改变，或者可以说，一种未来的改变。

　　陈胜说，主要是因为公司很早就开始在尝试企业化运作了，比如，早在1996年，西信就针对IT传媒市场成立了 下属企业：重庆远望科技信息有限公司，员工基本上都采用聘用制。之后远望由于在经营、管理方面的出色运作，迅速成为全 国一流IT媒体品牌的资讯公司，而这，也启动了公司其它部门进行企业化管理的尝试与探索。

　　“还是有一些人产生过一些情绪，这些人都是快到退休年龄的人。不过也是，本来过几年退了休，就可以由国家财政 养着，单位怎么样可跟我无关，可是现在一下子变成企业了，难免会对退休之后的生活产生各种想法。”

　　个人股认购

　　也还是有一些东西在令陈胜感受到一种叫做新奇的变化。

　　一是员工个人股认购。

　　改制后不久，也就是年中的时候，公司进行员工个人股认购工作，按照相关规定，陈胜可以认购3万元的公司股份。 3万元对刚刚买了房子，刚刚有了小孩的陈胜来说，数目不算太小。陈胜说他其实也很犹豫，因为文件上规定，员工可以认购 ，也可以不进行认购，或者也可以减少认购数目，不过后来陈胜想了很久，也跟家里人商量了很久，最终还是决定认购3万元 公司股份，“不知怎么的，现在觉得自己成了公司的股东了，虽然是个小得不行的股东，但是确实感觉跟过去有点不一样了。 ”

　　“确实应该认购，没准熬两年公司就上市了呢。”听到旁边人开玩笑的话后，陈胜也笑着挠挠头，“这倒不用太过期 望，不过主要是听说股份可能将来会跟奖金之类的挂上钩。”

　　具体如何个挂钩法，陈胜现在还一无所知，“可能要到年底才会清楚。”

　　“到时候可能会叫分红。”陈胜补充道。

　　各类扣款增多

　　另外一种让陈胜觉得有所变化的是养老保险和医疗。

　　陈胜对自己的工资单一直都是很迷糊，只知一个大概的数目，然后相对关心的，是每个月的各类扣款。

　　6月以来，陈胜发现自己的工资单上的扣款开始有所增加，一些新的保险名目开始出现在扣款列中，诸如社会保险、 失业保险之类的，现在陈胜每个月的累计扣款在200元左右，主要是各类保险和住房公积金。

　　改制后不久，公司给陈胜发了一张名叫医疗保险卡的IC卡，同时还附带发了很多相关的使用资料，不过陈胜告诉我 ，他到目前为止，仍然没有将那张小小的卡弄明白过。