民企借“脑”取长补短

　　本报讯昨天下午，国家外国专家局经济技术司副司长苏光明，在本届民交会“引进国外智力政策业务暨国际猎头业务”讲座中说，尝到引智甜头的温州民企应重视文化上的差异。

　　据介绍，2002至2003年，温州有30多家企业聘请了70位外国专家，分别担任高级技术指导、高层管理人员、首席工艺师、首席设计师等职务。这些高薪聘请的外国专家，已成为温州民营企业提升产业层次、提高核心竞争力的重要动力。如正泰集团、德力西集团和报喜

鸟集团等企业，外国专家为企业带来了可观的经济效益。但与此同时，聘请的海外人才由于文化、观念、管理上的差异，让民企老板一时很难适应。企业在聘请时，应在合同、待遇、保险等方面考虑周到，最大发挥专家的作用。　黄晨