时报11月27日讯(记者 邵显亭 魏巍实习生杨升)排了二十多分钟的队，然后再穿过一百多米的警戒线，济南大学的小王进了招聘现场后才长长地出了口气，“我真担心进不来，人太多了，看着都眼晕。”今天，我市为2005年高校毕业生准备的首场就业双选会在舜耕国际会展中心举行，有三万多名学生进场找工作。
2005年全国高校毕业生比今年增加五十多万人，而济南市生源的大中专毕业生也达到
2.3万人，比今年增加五千多人。在大学生就业高峰“一浪高过一浪”的情况下，我市每年在12月份举行的“大学生就业双选会”今年提前举行，同时在这场招聘会后，到明年的9月份，我市各级人事部门还要举行20场招聘会，多渠道“分流”需要就业的毕业生。
今天上午九点刚过，记者进入招聘会现场，看到里面的求职者已把位于会展中心一楼的招聘区挤得水泄不通。许多大学生拿到用人单位的登记表后，或席地而坐，或靠在会展中心的柱子上，字斟句酌地填写着。山东师范大学的本科生小康是一个身体看起来很棒的小伙子，学的是旅游专业，进场后转了一圈，就跑到二楼去休息。“各个展位的情况都差不多，就是人多，不要说那些海尔、国美这样的大企业，连一些名不见经传的用人单位，也被围成了‘人疙瘩’，想挤进去，难！”小康说，现在大学生就业压力比较大是肯定的，大家有一种说不上来的焦虑感，所以他们渴望得到的不仅仅是一些就业信息和外在的行为指导，最好在这方面有人对他们进行心理疏导。
大学生就业，已不仅仅是个人的事情。记者在现场碰到了一对头发已经花白的夫妇，他们的孩子在山大读研，没有时间求职，老两口就替孩子来了，他们在现场和年轻人一块挤来挤去看信息，觉得差不多的，就记下来，说回去跟孩子商量商量。
市人事局毕业生就业处处长张萍说，就业压力明摆着，是个谁也无法回避的事实，所以毕业生要端正就业心态，找工作的“心理标准”要切合实际，最好“先就业后择业”，找到一个岗位踏踏实实地提高自己的能力，积攒更多的“资本”，然后再向着自己的目标前进。她同时提醒准备灵活就业的毕业生，别忘了去办报到手续，这样才能更好地维护自己的权益。“有些人不办报到手续，最后碰到需要出具工作证明的时候才发现自己以前的记录一片‘空白’。”张处长说，这样的事情在他们每年接待的咨询者中，能占到20%—30%。
