晨报讯昨天，在本市今年入冬以来最低的气温中，由新闻晨报、上海人才有限公司和上海得胜广告有限公司联手推出的“2004年新闻晨报·上海人才中高级才市”创下了本市最高的求职热度——3万多名中高级人才争抢500多个年薪在5万元以上的中高级岗位。
尽管招聘会原定于上午9时30分开始，但很多求职者8时多就赶到了现场，考虑到场外寒风凛冽，组织方提前让求职者进场。随后，人流量越来越大。此前换取了入场券的求职者
不禁庆幸自己有先见之明，而临时赶来的求职者则在现场的验资点排起了近200米的长队。
记者在验资点看到，有知名高校毕业的硕士、博士，也有从英美国家归来的留学人员，还有工作了30多年的老技师。同时，一些不满足入场资格的求职者被挡在门外。工作人员表示，由于招聘单位提供的都是中高级岗位，在学历和工作经验等方面都有相应的要求，严格把关是对用人双方负责。
记者发现，场内60多家单位推出的岗位都是中高级岗位，大多数岗位都要求有相关工作经验，有的企业甚至只向有工作经验者开放，更甚者不仅标明工作年限，各类岗位还分别有“30岁以上”、“28岁以上”的年龄限制。
接受记者采访的几家企业招聘人士坦言，对于中高层岗位人员来说，面对的问题多样而复杂，需要在工作中积累经验，这绝不是多读几年书就能解决的。作者：记者张智丽
