高法副院长:分类管理是推进法官职业化建设突破口

　　中新社北京十一月二十七日电最高人民法院副院长苏泽林近日在“法官辅助人员管理研讨会”上强调，对于法院来说，推进法官职业化建设的突破口是进行法院人员的分类管理。

　　据了解，中国法官几年前就进行了法官助理制度的研究，一直在为建立和完善一个能够培养，造就高素质法官、建设保障他们公正司法的法院和对法院人事管理制度进行了探索，以通过立法正式确立中国的法官助理制度。

　　今年，中国法官助理制度的研究又有实质性的进展，最高人民法院在全国确定了十八个地方法院为法官助理制度的试点法院，最高人民法院将在总结试点经验的基础上进一步推动这一工作。

　　他说，实现法官、法官助理、书记员、执行员、司法行政人员的分类管理，培养和造就一支思想作风过硬、职业道德操守良好和专业技能精深的高素质职业法官队伍，突出法官在审判活动中的重要地位，实现法官从量的扩张向质的提高的深刻转变。

　　苏泽林指出，造就高素质职业化的法官队伍，就必须给法官配备足够的辅助人员，以使得法官集中精力于审判活动。但是中国目前没有法官助理制度，法官除了书记员以外没有其他辅助人员，审判工作中的许多事务性、程序性工作是由法官来完成的。