湖南邵东县百余干部的车队在广西公路上冲卡打人事件被曝光，社会舆论强烈批评。有关方面很快深刻反思，“严肃处理”责任人。然而，细读反思结果，非但不觉深刻，反有塞责之嫌。
“反思”第一条是“法制学习不够，不学法造成不守法”。学习不够不是违法理由，你可以推脱“不知警车要缴费”，但不等于整个车队都可以不缴，况且，冲卡打人之恶劣均
属常识，连孩子们都懂，遑论党员领导干部？
第二条是“个别干警特权思想严重”。言外之意，在场领导没有这个毛病，甚至还“明确要求缴费”，只是个别干警“仍固执己见”，才酿成事端。
第三条是“少数考察人员素质较差”。明明有干部参与“语言争执、相互推搡”（不说打人），怎能一句“素质较差”轻轻带过？那“少数人员”又是谁？
第四条是“干部队伍思想作风建设有待加强”。这种套话不必深刻反思也能“总结”出来，倒是那句“做了一些出格的事”应该说个明白。
最后一条才说到“带团领导处置突发事件的政治敏感性不强，制止不力”。这实际上给领导责任定了调子。既然只是“不强、不力”，给个行政记过、党内警告自然也就可以了。问题是，反思并不深刻，处理何谈严肃？违纪者又怎么会牢记、警觉？
或许有人说如此追问太苛刻，那么只问一句：假如冲卡打人者是草民，如此反思、处理能过关吗？
