读罢牛玉儒同志的事迹，人们最直观、最强烈的印象就是他对工作、对事业那火一样的热情。“全自治区最有激情的干部”，是人们对他的公认。对工作，牛玉儒似乎总有使不完的劲。在呼市工作493天，他竟有200多天出差在外。有一次他五天跑了五个城市，南北行程一万公里，博得了一个“空中飞人”的新绰号。即使在住院期间，他也没闲着，从早到晚不停地用电话部署工作，简直把病房变成了“办公室”。甚至在生命的最后一刻，也只有用工作才能将他唤醒。
学习牛玉儒同志，就要像他那样，对工作、对事业始终保持着火一样的热情。经验告诉我们，一个人对工作、对事业有没有热情，其工作成效是大不一样的。牛玉儒为什么会有那么大的“魔力”，他到哪里，哪里就发展；他在哪个岗位，哪里的工作就有起色？一个重要的原因就是他对工作、对事业具有火一样的热情。有了这种热情，就有了学习和钻研的兴趣，不懂的就会去学，不通的就会去问。所以，他能从一个只读到小学六年级的农村娃成长为善于应对复杂局面、善于驾驭市场经济的党的高级干部。对党和人民的事业的热情是强大、持久的动力。有了它，就有使不完的干劲。一天能干几天的活，一个人能顶几个人用。所以，牛玉儒不论到哪里，都能干出不同凡响的成绩来。
现在我们有的党员干部，包括一些领导干部，缺的恰恰就是牛玉儒那样的工作热情。他们有的态度消极，工作无精打采，混天度日，当一天和尚撞一天钟；有的意志消沉，理想信念动摇，不好好干工作，沉迷于声色犬马之中；有的不务正业，老想走一些歪门邪道，整天忙于吹牛拍马，请客送礼，跑官要官。还有的，刚开始干劲十足，后来一看升官无望，或者快到点了，也就意志衰退，得过且过。以上这些人，在我省的干部队伍中虽然只是极少数，但影响不容低估。这个问题如果不及时加以解决，我们全面建设小康社会的进程就有可能受影响。
省委近来多次强调，要努力营造干事、创业、为民的良好氛围。无论是干事，还是创业，没有一个好的精神状态，没有火一样的工作热情显然是不行的。希望全省广大党员干部，特别是那些现在工作热情还不太高的同志，认真地读一读牛玉儒同志的事迹，自觉地、主动地向他学习，从而进一步鼓起大家的干劲，以火一样的热情投入到工作中去，为河北的振兴多作贡献。
