乌审旗末位淘汰9名科级干部52名干部主动离岗

　　新华网内蒙古频道11月29日电(王红梅、折海军)日前，内蒙古自治区乌审旗对全旗各苏木乡镇、旗直单位等部门科级干部实行考试考核“末位淘汰”，通过严格的考试、考核，有9名在职干部从岗位上被淘汰，有52名在职干部主动离岗，与此同时，还面向全旗公开选拔了10名副科级干部。

　　乌审旗在领导干部“末位淘汰”工作中，坚持公开、公正、公平的原则，专门制定

出台了《乌审旗科级干部年度考试考核及推进干部队伍年轻化实施方案》，对考试考核的程序、步骤都做了周密部署。在具体实施过程中，采取笔试和民主测评相结合的方式，既测试了领导干部应具备的基本理论、专业知识及解决实际问题的能力，又评价出领导干部的德、能、勤、绩、廉，重点考核了思想品德和工作实绩。之后，对每一位参加考试考核干部的笔试、民主测评情况进行汇总，排出名次，按照3%的比例进行末位淘汰。

　　乌审旗通过这种“靠群众识别人才、凭实绩选拔干部”的做法不仅推进了领导干部队伍的年轻化、提高了干部自身素质，而且改变了过去对领导干部只执行届末考察的方式，不再是一经考核就决定升迁。(完)