本报讯 （记者陆金宝）到新疆打工的农民工讨薪难，这是记者日前在乌鲁木齐市采访，以及从当地媒体的报道中了解到的。
据了解，每年到新疆打工的农民工有近百万人，除了参加短期的拾棉花劳动外，每年在建筑领域工作的农民工约有30万人。除了一些在正规企业工作的农民工工资没有被拖欠外，新疆的其他地方拖欠农民工工资现象依然存在，其中以农民工比较集中的建筑行业最为严
重。
尽管新疆的有关部门制定了严厉处罚拖欠农民工工资行为的办法，但仍屡禁不止。
自治区一位劳动部门的工作人员认为，目前工程款拖欠严重，“黑工程”泛滥，民工讨薪渠道不畅，管理部门执法乏力等，是拖欠民工工资“顽疾”难以根治的原因。
现在的建筑领域，一个建设项目中间环节过多，埋下不少隐患，只要一个环节出现问题，受害者往往是农民工。其次一些地方的“政绩工程”、“形象工程”，以及房地产开发热的现象没有完全停止，加上银行压缩贷款规模，导致建设资金的紧缺，在问题得不到解决时，拖欠农民工工资现象有所上升。
由于新疆的不少土地市场、建筑市场管理失控，一些建设项目不到建设部门登记备案，建设方自行寻找无资质的施工队伍，包工头私自招揽没有签订劳动合同的农民工施工，对这些“黑工程”，一旦发生劳资纠纷，建设管理部门无法依据相关规定，对其进行处罚。
大量无序流动，盲目寻找工作以求生存的农民工，难以与用工单位签订劳动合同。他们往往不知道是在给谁干活，不知道能保护他们利益的相关法律法规。更不知道自身权益受到侵犯时，应该到哪个部门去反映情况。无组织的松散状态、自我保护意识的薄弱，既加大了农民工讨薪的成本，也增加了有关方面解决问题的难度。在这种情况下，不少农民工讨薪时往往无功而返。
为了加大清欠力度，新疆明确由劳动、建筑部门受理农民工欠薪投诉。各级政府部门也成立了清欠办公室，并制定了相应的处罚办法。然而，这些不涉及法律责任的处罚办法，是难以震慑欠薪企业和个人的。
有关专家认为，现存的解决拖欠农民工工资问题的办法看起来有效，实际上还是简单的解决方式。需要进一步拿出一个行之有效的办法，否则，拖欠农民工工资问题还是得不到根治。
