有突出贡献者重奖50万元

　　泉州市酝酿设立杰出人才奖

　　有突出贡献者重奖50万元

　　早报讯 （记者陈远平）昨日，泉州市召开全市人才工作会议。

　　市委书记施永康在会上指出，市委、市政府酝酿设立泉州市杰出人才奖，每两年评选2—3名在科研生产一线有突出贡献的专家学者，一次性重奖50万元。

　　施永康指出，人才的竞争从根本上说是制度和机制的竞争，泉州市要着眼于构建终身教育体系，巩固提高九年义务教育水平，基本普及高中阶段教育，扩大高等教育规模，争取到2010年，全市每万人口中大专以上学历的占8％，高等教育毛入学率达30％。

　　市长郑道溪主持会议，市委副书记周振华传达全省人才工作会议精神。

　　全市在站博士后37人

　　早报讯（记者陈远平）记者从全市人才工作会议上获悉，目前全市在站博士后37人，占全省的三分之一强，成为全省招收博士后人员最多的地区。

　　泉州市共有5个企业博士后科研工作站，成为发展速度最快的地区之一（目前全省共有企业博士后科研工作站33个），这5个工作站分别在泉州经济技术开发区、晋江、泉港、南安、石狮。

　　泉州市重视改善博士后的工作、学习、生活环境，政府每年发给每位进站的博士后5万元的生活津贴，无偿提供一套不少于120平方米的公寓，晋江市政府建造了1400平方米的专家活动中心，为在晋江当地工作的博士后等高层次人才提供学习、工作、休闲场所。

　　市委市政府关于加强人才工作的若干意见征求意见稿提出

　　培养20万名新技工

　　早报讯（记者陈远平）市委市政府关于加强人才工作的若干意见征求意见稿提出，力争在2010年建成7个博士后科研工作站，力争新培养20万名技术工人。

　　征求意见稿提出，力争到2010年，每万人口中具有大专以上学历的占8％；有专业技术职称人员25.4万人，其中高级技术职称的专业技术人员1.75万人，占专业技术人才总量的6.9％，中级专业技术人员10.33万人，占40.7％；高技能人才占技术工人总量的7％。

　　实施“112专家工程”，到2010年，培养造就100名享受政府特殊津贴的专家、省“百千万人才工程”人选和国家突出贡献中青年专家；1000名在某一学科或技术领域有较高造诣、代表泉州市先进水平、具有正高级职称或博士学位的学术技术带头人；2万名在各条战线起骨干作用的具有高级职称或硕士以上学位的优秀人才。

　　争取到2010年，新培养20万名技术工人，其中高级工2万名，技师、高级技师2000名；力争到2010年全市建成博士后科研工作站7个，提高凝聚各类人才的层次和水平。

　　据悉，这份征求意见稿将由有关单位讨论，提出建议，并向市委组织部反馈。