新闻中心新浪首页 > 新闻中心 > 国内新闻 > 正文

山西的奥运金牌之梦(组图)


http://www.sina.com.cn 2004年12月02日06:29 山西晚报
  金钱不能代表一切,但用金钱可以 表明一种态度,一种决心。

  早在8月雅典之前,山西省政府便石破天惊地掷出豪言:“一定要让山西运动员站到2008年奥运领奖台上去!一块奥运金牌,重奖300万元人民币!”这绝非一厢情愿式的赌注,因为收获期预订在四年之后,更客观,更务实!

  二十年前,山西人的足迹就烙在了奥运场地上,1984年洛杉矶,周晓兰、孙秀兰、张卫红分别以国家队员身份参加女排、女手比赛,获得了女子排球金牌和女子手球铜牌。二十年后,1984年雅典,王露、穆勇峰亮相沙滩排球、蹦床赛场,名落孙山。无论参赛人数或者成绩,山西体育,日渐式微。十年河东,十年河西,现实确实有些冷酷。

  “为本省体育生存而战”

  受以往全运策略影响,山西竞技体育项目结构极不合理,我们在全运会小舞台上的金牌项目,恰恰不是中国在奥运会大舞台上的金牌项目。像山西的拳头项目,比如男子摔跤、男子柔道、男子自行车可以称雄国内,但在国际赛场毫无分量,讽刺的是这些项目的女子比赛,中国运动员反倒极具竞争力。

  自从国家体总实行奥运战略以来,砍掉了部分国际竞争里薄弱的项目,很多山西优势项目被取消,生存空间日渐狭小。现在以奥运战略为前提,奉行举国体制,在不力抓奥运项目,恐怕连全运会能否生存都是问题。山西体育因此必须向奥运要成绩,走出单一的全运模式,向奥运看齐。

  “奥运争光”横空出世

  北京获得2008年奥运会举办权,无疑于掀起全国范围的体育高潮,浮在浪尖上是奥运战略以及奥运金牌。但山西体育与奥运金牌之间的距离显得格外遥远。

  不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡。山西体育局终于变招,“奥运争光”浮出水面。

  所谓“奥运争光”,就是走奥运与全运相结合的路子,以“奥运争光”为主导,“全运争金”为基础,用一两个突破点带动一大片积极面,以此振奋山西体育精神,激发时常活力。

  重赏之下,必有勇夫,必要的激励机制在很大程度上影响着成败。既然奥运会在中国办,山西如果不拿块奖牌是不行的。省委书记田成平在2002年全省体工会上明确指出,2008年奥运会,山西选手要站在领奖台上。2003年,省政府通过了重奖奥运功臣“3个100万”的激励政策,即:如果获得奥运金牌,运动员、教练员和项目管理中心各奖100万元。

  “细节决定成败”

  仅有激励机制一两句口号,是无法使山西体育实现飞跃的。

  事在人为。山西体育局开始建立三大体系———组织领导体系、经费保障体系、科技服务体系。具体到实处就是山西省体育局党组到承担奥运任务各项目中心和主教练为垂直领导体系,形成有力的组织保障。对奥运项目在人员编制、经费方面加大投入力度。解决训练场所硬件设施,提供良好的训练条件。除此之外,山西体育局选派有经验有实践能力的科研教练加入到备战奥运中,组成科技攻关组,和运动队一道研究解决训练中体能、心理和生物力学技术分析等问题。

  高水平教练将肩负起山西体育冲锋者的角色。游泳队留住了原国家队教练鲁永明、射箭队请来韩国教练、射击队重金力邀乌克兰教练,都是前所未有的举措。与此同时,尽量把本省优秀运动员输送到国家队里锻炼。走出去,请进来,双管齐下。

  物质奖励是另外一个特殊手段,一些向2008年靠拢的个别项目实行优先奖励,即:向上一级训练单位输送苗子运动员,优先给予现金奖励,集全省力量保证个别项目在2008年寻求突破。

  谁是我们的2008梯队

  省体育部门近期曾对省内注册运动员进行过一次地毯搜索式普查,按照目前所有年轻运动员的自身素质以及潜力,分成优势、潜优势和落后类项目三类,对照本省实际,把今后突破重点定在山西潜优势与国家优势项目相结合的方向。

  未来我省体育蓝图上,罗列出13个小项,20名左右重点运动员,他们将担任未来几年内,本省体育的主力军。按乐观预测,届临2008,将有4-6人,代表山西向奥运发起集团冲击,那时山西体育绝不空手而归,他们将出刀必斩。(来源:山西新闻网山西晚报网络编辑:吕军)
山西的奥运金牌之梦(组图)
山西的奥运金牌之梦(组图)
山西的奥运金牌之梦(组图)
山西的奥运金牌之梦(组图)
·

  ·

  ·

  ·

 
推荐】【 小字】【打印】【下载点点通】【关闭
 
新 闻 查 询
关键词一
关键词二
免费试用新浪15M收费邮箱 赶紧行动!

热 点 专 题
深圳健力宝获中超冠军
意甲德比言和
2005中国国际时装周
男人为什么喜欢车
女人与车的美丽约会
警惕房屋销售十大陷阱
北京12月新推楼盘一览
娱乐风月图鉴
刘翔自传:我是刘翔

 
 


新闻中心意见反馈留言板 电话:010-82612286   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

Copyright © 1996 - 2004 SINA Inc. All Rights Reserved

版权所有 新浪网